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【カナデビア株式会社】【東京】法人営業(原子力燃料の貯蔵容器)※東証プライム上場企業/創業140年以上【転職支援サービス求人】(契約社員)

カナデビア株式会社 求人更新日:2024年10月16日 求人ID:36803963
求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/9/19(木)〜2024/12/11(水)


【東京】法人営業(原子力燃料の貯蔵容器)※東証プライム上場企業/創業140年以上


~創業140年以上/環境・エネルギー問題を技術で解決する「カナデビア株式会社(旧 日立造船)」~

■配属先部門の担う役割:
電力会社や原子力プラントメーカー等に対して、国内外に多数の納入実績を持つキャスク・キャニスター(使用済燃料の貯蔵容器)の提案営業業務を行います。

■入社後の具体的な仕事内容:
原子力機器(キャスク・キャニスター)の国内リーディングカンパニーである当社の営業担当として、下記の業務を担当していただきます。
国内外の電力会社や原子力プラントメーカー等のお客様(調達部門や資材購買、輸送関連部門)に対して、日々の提案営業や見積対応、請求業務、契約締結に関する業務等を行っていただきます。
当社の有明工場で製造する原子力機器は、各プロジェクト毎に違いはあるものの億単位の取引額になり、グループ一丸となって年間の売上目標を達成することがミッションです。
時にはお客様を製造工場にお招きして見学していただく等、お客様対応が主の業務となります。

■組織構成:
脱炭素化事業本部 プロセス機器ビジネスユニット プロセス・原子力営業部 原子力機器営業グループ:3名
20代と50代で構成されており、チームワークを重視した組織です。

■仕事の進め方:
9割以上が既存のお客様で、プロジェクト毎に担当者がアサインされます。営業として各お客様とのコミュニケーションを取りながら、関係性構築を進めることが求められる深耕型の営業スタイルとなり、年間の売上目標をグループ全員で達成することがミッションとなるため、チームワークも求められます。

■出張の有無:
国内:年数回(1泊程度) ※その他、日帰り出張は定期的に発生します
海外:年2回程度(1週間程度) ※但し世界情勢による

■事業の目指す姿:
脱炭素化社会を目指すべくお客様のニーズは変化しており、我々もその変化に対応できるよう日々活動しております。今後もお客様のニーズにお応えすべく、組織力の強化を図りたいと考えております。

■本ポジションの魅力ややりがい:
国内トップメーカーである当社が製作するキャスク・キャニスターは、長ければ約5年かけてお客様のもとに納入されることになり、納品時には大きな達成感を味わうことができます。

■募集ポジション:
・担当者/リーダークラス

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 海外営業
雇用形態 契約社員  
<契約期間>
1年0ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
【契約の更新:無】
※ご本人様と会社双方で問題がなければ、1年後に正社員登用前提となります。

契約の更新:無
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:50分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:45~17:35
勤務地 <勤務地詳細>
東京本社
住所:東京都品川区南大井6丁目26番3号大森ベルポート
勤務地最寄駅:JR京浜東北線 大森駅駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし
現在想定はしていません。


<オンライン面接>
給与 <予定年収>
400万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~450,000円

<月給>
220,000円~450,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(7月)※係長クラス以上は評価による洗い替え方式
■賞与:年2回(6月、12月)
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(会社規定に基づき支給)
寮社宅:会社規定に準ずる
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:正社員登用時より適用。

<定年>
60歳
再雇用制度あり。契約は1年毎に更新・満70歳まで。

<教育制度・資格補助補足>
■新入職員教育、国際化教育、営業教育、要素技術講座等技術教育、知的財産教育、法務教育、ローテーション制度、国内外教育機関への留学・派遣など
■キャリアプラン制度(長期人材育成)

<その他補足>
■持株会
■財形貯蓄
■育児・介護休業制度
■診療所
■勤務手当 など
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇22日~22日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数127日

夏季休暇/慶弔休暇/有給休暇/産前・産後休業(取得実績あり)/育児休業(取得実績あり)/介護休業(取得実績あり)/メーデー/リフレッシュ休暇

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれも必須
・英語でのコミュニケーションが可能(TOEIC(R)テスト700以上)
・営業の経験 or 原子力機器の設計/プロジェクト管理/施工管理等の経験

■歓迎条件:
・海外営業経験
・契約交渉経験(当社では法務部のフォローあり)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 カナデビア株式会社
所在地 〒559-8559
大阪府大阪市住之江区南港北1-7-89
事業内容 ~2024年10月1日より日立造船株式会社はカナデビア株式会社に商号変更となります~
■事業内容:
ごみ焼却発電施設、海水淡水化プラント、上下水・汚泥再生処理プラント、舶用エンジン、プレス、プロセス機器、精密機械、橋梁、水門、防災関連機器等の設計、製作、据付、販売、修理、保守・保全及び運営等
代表者 取締役社長兼CEO 三野 禎男
URL http://www.hitachizosen.co.jp/
設立 年1934年5月
資本金 45,442百万円
売上 441,797百万円
従業員数 11,400名
平均年齢 42.6歳
主要取引先 -
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