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【日立造船株式会社】【東京】提案営業(脱硝装置、脱炭素化燃料用触媒関連装置など)◆プライム上場/土日祝休/正社員登用あり【転職支援サービス求人】(契約社員)

日立造船株式会社 求人更新日:2024年9月16日 求人ID:36787994
求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/9/16(月)〜2024/12/8(日)


【東京】提案営業(脱硝装置、脱炭素化燃料用触媒関連装置など)◆プライム上場/土日祝休/正社員登用あり


~創業140年以上/環境・エネルギー問題を技術で解決する「日立造船」/年休125日/全社平均残業月21.04時間/有休平均取得日数19.7日/チームワークを重視する社風~

■配属先部門の担う役割:
脱硝触媒装置や脱炭素化燃料用触媒装置等のカーボンニュートラル実現の一助となる機械装置の提案営業を担います。

■入社後の仕事内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
国内外の船舶用エンジン製造メーカー、造船所、船主、EPC事業者・各種製造工場に対して、脱硝装置や脱炭素化燃料に向けた触媒装置の提案販売、アフターサービス業務を担当していただきます。
既存顧客を中心に、主にはお客様からの問い合わせに対応し、お客様のニーズに合った製品を提供する提案営業をしていただきます。また見積り対応や請求業務の事務作業もございます。
直近ではカーボンニュートラルを目指すお客様からの問い合わせ対応が多くなっており、通常の営業活動に加え、Webツールや展示会を通じた新規顧客の獲得にも注力していきたいと考えております。
中韓へも販売を展開しており、ご経験に応じて海外案件にも携わっていただきます。

■組織構成:
脱炭素化システムビジネスユニット営業部 脱硝営業グループ:3名
40代前半~50代の年齢層で構成されており、さまざまなタイプのキャラクターが混在しているものの、協調性や協力思考も強く、情報共有に重きを置き、放置することなく互いに支え合う風土の組織です。

■仕事の進め方:
日々のお客様との関係性構築によりニーズをキャッチし、お客様の要望に応じ脱硝装置や各種触媒関連装置の提案をしていただきます。案件により異なりますが、数千万~数億円規模の受注もあり、環境問題を意識されたお客様等の希望を実現していただきます。

■出張の有無:
国内1~2回/週程度(日帰り~3日程)
海外年2回程度(1~2週間程度)
※海外案件はご経験に応じて担当可否を考慮します

■本ポジションの魅力:
当社の技術は地球温暖化抑制の一助となり、お客様に大変喜んでいただける商材であります。中には補助金を活用するといったケースもあり、さまざまな調整も必要となりますが、やはりお客様に満足してもらえる商材を扱えるので、努力がお客様からの評価として返ってくるやりがいの大きなポジションです。

変更の範囲:本文参照

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 契約社員  
<契約期間>
1年0ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
【契約の更新:無】※中途の方は全員常勤嘱託で入社となりますが、1年後に正社員登用前提での採用です。

契約の更新:無
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:50分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:45~17:35
勤務地 <勤務地詳細>
東京本社
住所:東京都品川区南大井6丁目26番3号大森ベルポート
勤務地最寄駅:JR京浜東北線 大森駅駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所等】

<転勤>
当面なし
可能性あり(現状、国内拠点は東京・大阪となります)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
420万円~820万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~455,000円

<月給>
230,000円~455,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
■昇給:年1回(7月)※係長クラス以上は評価による洗い替え方式
■賞与:年2回(6月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(会社規定に基づき支給)
寮社宅:会社規定に準ずる
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:正社員登用時より適用

<定年>
60歳
再雇用制度あり。契約は1年毎に更新・満70歳まで。

<教育制度・資格補助補足>
■新入職員教育、国際化教育、営業教育、要素技講座等技術教育、知的財産教育、法務教育、ローテーション制度、キャリアプラン制度(長期人材育成)、国内外教育機関への留学・派遣など

<その他補足>
■持株会
■財形貯蓄
■育児・介護休業制度
■診療所
■勤務手当 など
※事業所によっては車通勤可

※バランスの取れた働き方を目指し、オフィスの消灯時間を設定したり、会社バスの最終時間を調整したりといった取り組みを行っています。
■有給休暇の平均取得日数:19.7日(2023年度実績)
■産休・育休取得実績:男性69.6% 女性100%(2023年度実績)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇22日~22日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■完全週休2日制(土日祝日)
■夏季休暇/慶弔休暇/有給休暇(入社直後から上限付与)/産前・産後休業(取得実績あり)/育児休業(取得実績あり)/介護休業(取得実績あり)/メーデー/リフレッシュ休暇

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
機械装置の提案営業経験

■歓迎条件:
・プラント事業における設計または営業経験
・英語を用いた業務経験(目安TOEIC(R)テスト(R)600点以上)

<語学力>
歓迎条件:英語中級
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 日立造船株式会社
所在地 〒559-8559
大阪府大阪市住之江区南港北1-7-89
事業内容 ■事業内容:
ごみ焼却発電施設、海水淡水化プラント、上下水・汚泥再生処理プラント、舶用エンジン、プレス、プロセス機器、精密機械、橋梁、水門、防災関連機器等の設計、製作、据付、販売、修理、保守・保全及び運営等
代表者 取締役社長兼CEO 三野 禎男
URL http://www.hitachizosen.co.jp/
設立 年1934年5月
資本金 45,442百万円
売上 441,797百万円
従業員数 11,400名
平均年齢 42.6歳
主要取引先 -
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