NEW 正社員
掲載予定期間:2024/9/19(木)〜2024/12/11(水)
【品川/基本フルリモート】Webシステム開発エンジニア■プライム9割超/上流工程◎/残業13h以下
【多様なキャリアパス/e-ラーニング制度や当社独自の技術習得環境でキャリアアップを後押し/直請けで企画提案・上流工程~開発実装まで社内で一貫したWebシステム開発/プライム市場テクマトリックスグループ/年休129日・平均残業13H以内】
■業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】
・新規/リプレイスシステム構築の企画提案
・システム構築・追加開発の要件定義・基本設計・開発・運用保守
・Webシステム・モバイルアプリの上流工程から保守開発まで開発業務全般の支援
・パッケージ本体の機能改修、カスタマイズ導入支援
※例:ボイ☆スケ(声優業界特化型スケジューラー) 、スタ☆スケ(芸能業界特化型スケジューラー)
<案件事例>
・建築資材系検査会社様:案件管理システム・顧客向けWebサイト構築
・医薬系情報配信会社様:システム構築
・メディア系人材会社様:会員管理システム・会員サイト構築
・薬局向けWebサービス会社様:顧客・販売管理などの基幹システム開発
※詳細はこちらをご覧ください。https://www.casareal.co.jp/casestudy
■開発環境
【開発言語/フレームワーク】Java・Kotlin(Spring)、PHP(Laravel)、JavaScript(Angular・React)、Android
【開発環境】MySQL、PostgreSQL、AWS、Docker、Jenkins、Git
■ポジションの魅力
・上流工程から開発まで一貫して社内で行うため、開発から離れることなく上流工程にチャレンジできます。
・2次請け3次請けではなく直請け(プライム)案件が基本。エンドユーザーと直接関わりながら要求/要件定義や開発/実装を行えます。下請けや客先常駐、24/365対応はありません。
・原則社内メンバーのみのチーム体制で案件を進めていただくため、チーム内での技術的な情報共有や協力・連携などのコミュニケーションが取りやすく、効率的に開発作業が行えます。
・お客様の業界は多岐にわたり、新しい技術や独自提案した技術で開発するシーンも多いため、エンジニアとしての市場価値を高められます。
・上流工程~開発や顧客対応するシステムエンジニアとして、スペシャリストを目指していただけます。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中、待遇等の変更はございません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区港南1丁目2番70号 品川シーズンテラス24階 勤務地最寄駅:JR各線、京急線/品川駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】 在宅勤務制度を利用しています。月95%以上は在宅勤務を行っています。 業務状況に応じて、出社・在宅を日ごとに自由に選択できます。 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(フルリモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):261,000円~438,000円 固定残業手当/月:43,500円~73,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 304,500円~511,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) ・賃金規程に基づく基準給与及び基準賞与(年2回)です。 ・月20h分の固定残業手当を含みます。超過した場合、別途超過勤務手当を支給します。 ・年平均3%の定期昇給実績があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:※全額支給 社会保険:社会保険完備、関東IT健保組合加入 <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 国家資格、ベンダー資格を取得し、スキルアップできるように補助をしております。 例:プロジェクトマネージャ試験、システムアーキテクト試験、情報処理安全確保支援士試験、AWS認定資格など <その他補足> ■充実した社内技術習得環境 大手企業様にご利用いただいている技術研修サービスを社内に向けにも活用し、効率的な技術習得をサポート ■在宅勤務制度(在宅勤務手当6,000千円/月) ■健康診断 ■資格取得支援制度 ■従業員持株会制度 ■リフレッシュ休暇(勤続10年以上で5年毎に休暇・活動費を支給) ■休暇取得日数:14.7日(休暇取得率73.9%) ■服装自由 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数129日 いつでもMy休暇(年5日)、年末年始(12/28~1/4)、有給休暇(入社日に付与)、バースデー休暇、リフレッシュ休暇、子育て支援休暇(1子当たり年5日)、育児休業(最長3年)、介護休業など |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <必須条件>※学歴不問です! ・Webシステム開発実装経験 <歓迎条件>※以下のご経験のある方優遇 ・システム開発における上流工程のご経験 ・エンドユーザー様との企画提案・調整のご経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社カサレアル |
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所在地 | 〒108-0073 東京都港区港南1-2-70 |
事業内容 | ■当社の特徴: 東証プライム市場上場のテクマトリックス株式会社の100%子会社。プライム案件90%超の優良企業です。 カサレアルでは、DXを推進したいというお客様企業のニーズに応えて、Webアプリケーションの開発支援サービス、クラウドネイティブ技術を活用した生産性向上・品質向上のための支援サービス、実践的な先端技術研修サービスを提供しています。 |
代表者 | 代表取締役社長 窪 伸一郎 テクマトリックス株式会社執行役員 |
URL | http://www.casareal.co.jp/ |
設立 | 年1999年7月 |
資本金 | 50百万円 |
売上 | 768百万円 |
従業員数 | 90名 |
平均年齢 | 37歳 |
主要取引先 | LIFULL、SMS、NOBORI、NTTデータ、ソフトバンク、CTC、メイテツコム、富士通ラーニングメディア、NECマネジメントパートナー、オーネット、日本事務器など |
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