NEW 正社員
掲載予定期間:2024/9/19(木)〜2024/12/11(水)
【六本木*転勤無】更年期女性へのカウンセリング専門職※残業ほぼ無・当面土日祝休/接客や看護経験活かす
■業務概要:2024年10月に開業予定である会員様向けの健康診断施設「ハイメディック・ミッドタウン・イースト」にて、メノポーズカウンセラーとして、更年期の方とのカウンセリングや情報提供をお任せ致します。
ご経験に応じて、ウェルビーイングコーディネーターやコンシェルジュ等の業務を兼務いただく予定です。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■採用背景
会員様向けの健康診断新規施設立ち上げにともない、「重篤な疾患の早期発見・治療」だけでなく、さらに前の段階である「病気になりにくい体づくり」や「介護予防」を目的としたウェルビーイング検診を実施いたします。
ウェルビーイング検診は4つのプログラムで構成されており、そのうち「ホルモンバランスマネジメント」プログラムにおいて、予防医学の観点で、更年期を迎える人達に更年期について正確な知識を持ってもらうと同時に、更年期女性の訴えに十分に耳をかたむけ、検査結果などについて十分に解説を行う、メノポーズカウンセラーの新規採用を計画しております。
未経験の方でも取得可能な資格なので、他者の話をしっかり聞くことができる方を採用したいと考えております。
■グランドハイメディック倶楽部とは
~エグゼクティブの「がん」の危機管理を支える総合メディカル倶楽部/少数限定による快適な検診を~
疾病の早期発見を目指す高精度な検診から、生活習慣病をはじめとした疾病への対策、日常の健康サポートまで、会員制ならではのきめ細やかなサービスをご提供いたします。中でもグランドハイメディック倶楽部が力を入れているのは「がん」の危機管理。多くのがんは早期発見し適切に対処すれば、日常生活や仕事への影響を最小限に抑えることが可能です。PETをはじめ先進の検査機器を複合的に使用したがん検診により、がんをいち早く見つけ、万が一がんが見つかった場合には、お一人おひとりに合ったスムーズな治療をサポートし、いち早く元の生活に戻っていただくことを目指しています。
また当倶楽部では、より快適にご受診いただけるよう「1日の検診人数の上限を10数名様に限定」し検診をおこなっています。会員制ならではの少人数制検診により、手厚いサポート体制と快適な検診空間を実現しています。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > 医療事務、医療秘書 医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > カウンセラー、臨床心理士、セラピスト |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 試用期間中も待遇に変動はありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> ミッドタウンクリニックイースト 住所:東京都港区赤坂9-7-2 ミッドタウン・イースト2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める勤務地】 <転勤> 無 将来的な異動の可能性あり <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):218,000円~300,000円 <月給> 218,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は、前職および経験・能力によって決定 ■昇給:年1回(6月)/昇格:年2回(4月、10月)/賞与:年2回(7月、12月) ※平均約4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(非課税限度額同額) 家族手当:扶養家族 住宅手当:世帯主の場合15,000円~(支給条件有) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:退職年度の4/1において勤続3年以上の方が対象 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> プライム市場上場の親会社と連携した研修多数 例:入社三ヶ月研修、モダリティ研修、ホスピタリティ研修、中途新入社員への社長講話、接遇マナー研修、コンプライアンス研修、昇格研修試験、eラーニング研修 <その他補足> ■補助金制度:年間40,000円 ※入社時期により金額は異なります。(グループ企業の商品購入やクリニック内での診療費、自己啓発の為に参考書購入や資格取得費等に利用可能) ■自社製品の社員割引制度 ■会員制リゾートホテルの社員優遇制度 ■ストレスチェック制度 ■優秀社員の表彰・副賞・懇意会 ■技能手当:TOEIC(R)テスト高得点・宅建資格・医療従事者資格(看護師、臨床検査技師、放射線技師)をお持ちの方へ手当支給 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、計画有休5日間実施、年度途中入職の場合に特別休暇あり、2年目は4月1日付有給休暇一斉付与 ※当面は土日祝休み。将来的に土日の勤務が発生する可能性あり |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:下記いずれかに該当する方 ・メノポーズカウンセラーにご興味のある、接客業のご経験をお持ちの方 ・メノポーズカウンセラー資格をお持ちの方 ■歓迎条件: ・メノポーズカウンセラーのご経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社アドバンスト・メディカル・ケア |
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所在地 | 〒107-6206 東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー6F |
事業内容 | ■事業内容: ・医療事業、健康診断事業に関するクリニック運営 ・医療従事者及び医療補助者の教育及び研修 ・エステティックサロン、サプリメントショップの経営 ・医薬部外品、化粧品の輸入、製造ならびに販売 ・一般労働者派遣事業/有料職業紹介事業 |
代表者 | - |
URL | http://www.amcare.co.jp/ |
設立 | 年2006年2月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | 4,402百万円 |
従業員数 | 357名 |
平均年齢 | 34歳 |
主要取引先 | - |
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