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【株式会社サイバー・バズ】※営業からキャリアチェンジ可【渋谷】【営業事務(リーダー候補)】◆東証グロース上場SNSマーケ【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社サイバー・バズ 求人更新日:2024年9月19日 求人ID:36806335
求人の特徴
  • 上場企業
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/9/19(木)〜2024/12/11(水)


※営業からキャリアチェンジ可【渋谷】【営業事務(リーダー候補)】◆東証グロース上場SNSマーケ


【大手企業含む1,000社以上の取引多数/急成長中のSNSマーケティング市場にて拡大中の企業/豊富なキャリアパス・キャリア再構築/裁量権◎/年休124日/土日祝休み】

受発注/納品業務をはじめ、全社の営業事務業務を担う部署となります。
また、リプレースしたばかりの販売管理システムを改善していくなど、会社全体で円滑な営業活動を推進していくための取り組みを積極的に行っていく部署でのチームでリーダー職をお任せいたします。

【具体的な業務内容】【変更の範囲:会社の定める業務】
・受発注
・納品業務
・申込書作成、及び管理業務
・請求書作成、及び管理業務
・月次決算対応
・販売管理システム対応

【特徴・風土】
グループ内で、常に分からない事が聞ける体制を整えている為、安心して業務にあたっていただけます。また、異業種からジョインしていただいたメンバーも多く、未経験者の方でも比較的短期間で業務を習得していただく事が可能です。

■特徴・風土:
グループ内で、常に分からない事が聞ける体制を整えている為、安心して業務にあたっていただけます。また、異業種からジョインしていただいたメンバーも多く、未経験者の方でも比較的短期間で業務を習得していただく事が可能です。

■魅力:
会社の売り上げを左右する大事な納品管理を任されている部署である為、やりがいを持って取り組んでいただける業務となります。また会社全体の案件に携わる役割を担っていただく為、SNSサービスに関する商品知識を幅広く習得いただく事が可能です。受注から納品まで一連の販売管理工程に携わっていただく中で、仕組化や効率化などを目的とした改善アイデアを出しながら一緒に取り組んでいただける方を募集しています。

■チームメンバー構成:
経理推進本部全体で約15名、そのうち営業事務スタッフは7名です。
体制(メンバー合計7名の内訳)局長1名(女性)
スタッフ5名(男性:2名/女性:4名)

■市場と当社の特徴について:
・2023年のソーシャルメディアマーケティング市場は1兆899億円、前年比117%の見通し。2027年には2023年比約1.7倍、1兆8,868億円になると予想される成長市場です
・当社は2019年に東京証券取引所マザーズ市場上場(現:グロース市場)しております

変更の範囲:本文参照

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理
営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 営業事務、営業アシスタント
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区桜丘町12-10
勤務地最寄駅:JR線・銀座線・井の頭線・東横線/渋谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める場所※テレワークを行う場所を含む】

<転勤>

補足事項なし

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
408万円~720万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):3,081,600円~5,438,400円
固定残業手当/月:83,200円~146,800円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
340,000円~600,000円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※ご本人の現年収やスキルによって変動します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(月額5万円迄)
住宅手当:福利厚生その他参照
社会保険:【健康保険】
関東ITソフトウェア健康保険組合加入

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
■受験料補助制度


<その他補足>
■家賃補助制度(世帯主かつ会社最寄駅より2駅以内に居住の場合は月額3万円、世帯主かつ入社日より継続して 49ヶ月以上勤務した場合は居住地に関係なく月額5万円)
■定期健康診断
■スマート脳ドック
■慶弔見舞金制度
■シューイチ(週1回、9時~18時の勤務時間を選択することができる制度)
■試して100万円
■休んで5
■社内親睦会費補助制度
■認可外保育園補助制度、家族看護キッズ在宅制度
■部活動
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

年末年始休暇(12月29日~1月3日)、夏季休日(7月1日~11月30日までの間に3日間)、慶弔休暇、特別休暇、産休、育児休暇

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・営業事務 or 営業経験(合計5年以上)
・何かしらのリーダーとしてマネジメント経験のある方
・PCを利用したオフィスワーク経験(メール、MicrosoftOfficeでの業務経験)
・Excelの関数を使用した業務(エクセル→Vlookup程度)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社サイバー・バズ
所在地 〒150-0031
東京都渋谷区桜丘町12-10
事業内容 2006年に創業してから、ソーシャルメディアを中核とした事業を営んでいる当社。「コミュニケーションを価値に変えたい」という社長の想いのもと、過去の常識や成功体験にとらわれることなく、新規サービス・新規事業などを生み出し続けております。当社が大事にしているのは能力よりも人間らしさです。相手の立場に立ってそれぞれが自考自創し、今出せる最大限のクオリティを追求しています。同じ想い、同じ志を持った仲間を大切にする組織づくりをしています。
代表者 代表取締役社長 高村 彰典
URL http://www.cyberbuzz.co.jp/
設立 年2006年4月
資本金 478百万円
売上 5,757百万円
従業員数 175名
平均年齢 29歳
主要取引先 オルビス、花王、カネボウ化粧品、クラシエホームプロダクツ、資生堂ジャパン、第一三共ヘルスケア、マンダム、ライオン、ロート製薬 など
(※五十音順・敬称略)
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