【株式会社シービーラボ】【インフラエンジニア／AWS】部門リーダー候補／リモート可能※30代～50代活躍中【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/9/19(木)〜2024/12/11(水)


【インフラエンジニア／AWS】部門リーダー候補／リモート可能※30代～50代活躍中


■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
インフラエンジニアとして各工程をお任せいたします。
すでに当社正社員が複数名担当している案件を軸に『会社の軸』としてご活躍いただけるメンバーを募集しております。

■具体的な業務内容：
・要件定義～設計～構築～運用までの各種工程
・スケジュール管理
・課題解決
・メンバーコントロール等

■将来的には：
いずれは『部門リーダー』として、経営陣と積極的に意見交換を行いながら新規お取り引き先様の開拓やクラウドインテグレーション部門の拡大にもお力添えいただきます。

～案件例～
【案件名】サプライチェーン向けシステムクラウド移行
【工程】要件定義～基盤構築〜システム移行　
【環境】FJcloud-V
【人数】5名
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【案件名】金融系データ分析基盤構築
【工程】構築、テスト　
【環境】AWS　
【人数】3名(他社含めて10名)
■業務環境：
AWS・Azure・さくら
Windows Server・Linux Serverr等

■キャリアパスについて：
『構築を極めたい』『上流工程をやりたい』『マネジメントをやりたい』『枠に捉われず全てやりたい』など、皆さんの希望のキャリアを教えてください。当社では、そういったキャリアのご相談も解決出来るよう、少人数の会社だからこそ部門門と細かくコミュニケーションを取ることが可能です。エンジニア出身の役員陣だからこそ『エンジニアファースト』な環境を整えております。また、親会社の共通出社日にも参加することが出来るため、幅広い知識の吸収が可能です。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】