正社員
掲載予定期間:2024/9/19(木)〜2024/12/11(水)
【大阪】総務人事※管理職候補◆採用・労務を中心に幅広くお任せ◆月給35万~◆淀屋橋駅から徒歩2分
■職務内容
総務人事グループにて採用・社員教育・総務を中心にお任せします。
ご経験に応じて、社員教育や労務など人事業務に幅広く携わっていただきたいと考えております。
採用業務は、採用計画の策定、手法の検討、大学訪問、選考、研修の企画・運営など、採用ブランディングから社員活躍・社員定着まで一貫して担当することが可能です。
※少人数の組織につき、社保や総務業務も担当していただくこともあります。
《総務人事グループの主な業務》
人事業務:
(1)採用 新卒・中途
(2)教育 社員教育(コンプライアンス、新人研修)
(3)人事評価
(4)給与・社会保険関連
総務業務:
(1)各種イベント企画・立案…毎年行われる餅つき大会などイベントの企画を担当します
(2)施設・設備管理
■今回特にお任せしたいミッション
・5名ほどの新卒採用にあたって戦略立案と実行を担っていただける方大歓迎です◎
現在実施している合同説明会・会社説明会に加え、新卒採用に向けてほかの打ち手を実行も提案可能です(インターンシップの実施など)。
■組織構成
部長(40代)、一般社員(20代)の2名体制です。
■社風
・風通しも良く、やる気があれば認めてもらえる環境なので、仕事に対して常に前向ける環境が整っています。
・用地取得、仲介、販売、管理を分社化せず、同じ空間で全社員が仕事をしているので、和気あいあいとした環境です。
■特徴・魅力
・「用地取得、仲介、販売、管理」のうち、「管理」まで分社化せず担っている会社は珍しく、入居後のお客様の状況も分かるため、長期の関係構築や課題を吸い上げ反映させやすいというメリットがあります。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中、求人内容の変更はありません。 |
勤務時間 | <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:39時間51分 対象期間の総所定労働時間:2072時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市中央区今橋4-4-7 京阪神淀屋橋ビル4F 勤務地最寄駅:大阪市営地下鉄御堂筋線/淀屋橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> 【最寄駅】 Osaka Metro 御堂筋線 淀屋橋駅 徒歩2分 <転勤> 無 将来的にジョブローテーションとして、他部署への移動の可能性有。 |
給与 | <予定年収> 500万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):268,151円~300,000円 固定残業手当/月:81,849円~100,000円(固定残業時間42時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年3回(全社平均3.2ヶ月分 過去実績) ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 住宅手当:会社規定に基づき支給 社会保険:各種社会保険完備 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 各種研修、OJT <その他補足> 人間ドック 住宅ローン利子補給 社員旅行(年1回) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 月8休制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数107日 日曜祝日 夏季3日 年末年始5日 その他(会社カレンダーに合わせて土曜日休み) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必要経験: ・新卒や中途の採用業務経験のある方 ■歓迎経験: ・社内で教育や研修のご経験のある方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 都市環境開発株式会社 |
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所在地 | 〒541-0042 大阪府大阪市中央区今橋4-4-7 京阪神淀屋橋ビル4F |
事業内容 | ■事業内容: 不動産ディベロッパーでは珍しく、マンション・住宅の企画・開発から販売さらには管理までを一括して手掛けています。 具体的には以下の事業を展開しています。 (1)自社分譲事業 (2)販売提携事業 (3)土地開発事業・土地再生事業 |
代表者 | - |
URL | http://www.toshi-kan.jp/index.html |
設立 | 年2004年4月 |
資本金 | 54百万円 |
売上 | 8,946百万円 |
従業員数 | 24名 |
平均年齢 | 37歳 |
主要取引先 | - |
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