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【第二電力株式会社】【大阪/未経験】電力ソリューション営業◆法人顧客のSDGs課題に貢献/年休125・土日祝・残業20h【転職支援サービス求人】(正社員)

第二電力株式会社 求人更新日:2024年9月19日 求人ID:36809174
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/9/19(木)〜2024/12/11(水)


【大阪/未経験】電力ソリューション営業◆法人顧客のSDGs課題に貢献/年休125・土日祝・残業20h


【★第二新卒OK!営業・販売経験を活かす★大手上場企業の顧客も多い!太陽光の導入で電気代削減・SDGs推薦など顧客の課題を解決!残業20h程】

\魅力ポイント/
(1)未経験からでも安心の研修体制!電力や太陽光など専門知識の座学研修あり。中途メンバーは基本的に業界経験なしからスキルアップしています!
(2)残業20h程・年休125日・完全週休2日制(土日祝休)でプライベートも両立しやすい働き方!
(3)大手企業や上場企業の顧客も増えているため、営業力はもちろん提案力やコミュニケーション力も身につく!

■第二電力の事業について:
工場や倉庫の屋根に太陽光設備を設置し、そこで発電された電気を屋根の貸主様や電力会社に販売する、再生可能エネルギー事業を提供。世界中で今まさに取り組みが加速している【SDGsやCO2削減】に直結するため、今後も市場が広がる傾向あり。顧客の企業価値向上や環境課題の解決を助ける仕事です!
【変更の範囲:同社の業務全般】

■仕事内容/特徴:
★営業しやすさ◎顧客からすると「SDGsへの取組み」が社会的ステータスになり、さらに電気代削減にもつながるため、導入メリットが高く受注しやすい!
★相談しやすい環境:基本的に商談は2人1組で臨みます。
★個人ノルマなし:チーム単位で目標数値を追っていただきます

<具体的には…>
(1)銀行へのアプローチ:当社にて業務提携をしている銀行を訪問し、お客様の掘り起こしを行います。
(2)お客様へのアプローチ:既設のお客様を訪問し、次物件の獲得を図ります。
(3)お客様への提案:既設のお客様、銀行に加え、当社と契約しているテレアポ会社からの紹介を介して、太陽光設置を検討しているお客様と商談を実施いたします。
(4)契約後のフォロー:お客様と契約締結後、工事完了までのフォローアップを行います。

■働き方情報:
・年間休日125日(完全週休2日・土日祝)
・残業20h程…業務分担や人員補充にて、会社として残業20時間以内に収める努力をしています。
・出張:ほぼなし

■組織構成:
営業:50代1名、40代1名、30代1名、事務:40代1名 計4名
素直で明るいメンバー多く、分からないことは質問しやすい環境◎人柄重視で採用をしているため、風通しのいい社風です。

変更の範囲:本文参照

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
大阪本社
住所:大阪府大阪市中央区島町2-1-15 ITビル8階
勤務地最寄駅:地下鉄谷町線・京阪各線/天満橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:同社の拠点全般】

<転勤>

転勤先は東京(品川区)・大阪(大阪市)・愛知県(名古屋市)の3拠点のみです。
転勤の際には、会社が全額費用負担にて社宅を準備、初期費用や引っ越し費用なども全額会社負担いたします。


<オンライン面接>
給与 <予定年収>
390万円~500万円

<賃金形態>
日給月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):229,000円~250,000円/月20日間勤務想定
その他固定手当/月:36,640円~40,000円
固定残業手当/月:41,506円~45,313円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<想定月額>
307,146円~335,313円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与有:6・12月の年2回、0.5か月+0.5か月の1ヶ月分
■昇給:年1回
※業績給:半年に1回、直近6ヶ月の業績に応じて業績給を決定し毎月支給
※業績給は基本給×16%が標準的な金額です。(想定年収・想定月額に含む)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:月50,000円まで支給
家族手当:扶養1人目:14,000円/2人目~:4,000円
住宅手当:30歳未満:家賃の40%(上限2.5万円)
寮社宅:借り上げ社宅あり(転居を伴う転勤者のみ)
社会保険:各種社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
【入社後】3カ月程を目途に先輩社員と同行し仕事を覚えて頂きます。


<その他補足>
出産・育児支援制度(全従業員利用可)
産前・産後・育児休暇(取得実績あり)、介護休暇
GLTD(長期所得補償保険)加入
資格取得の補助有
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<職種未経験・業界未経験・第二新卒の方大歓迎!>
■必須条件:※下記いずれも
・顧客折衝経験がある方(営業・販売経験など)
・普通自動車免許(AT限定可)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 第二電力株式会社
所在地 〒540-0034
大阪府大阪市中央区島町2-1-15
ITビル8F
事業内容 ■事業内容:
当社は国産太陽光パネルメーカー、長州産業のグループ会社として、法人向けに太陽光事業を多角的に展開しております。
2012年の創業以来、太陽光発電事業者として日本の再生可能エネルギー普及の一翼を担い、これまでの施工実績は2,000件を超えます。
代表者 岡本 晋
URL http://www.daini-den.co.jp
設立 年2012年11月
資本金 15百万円
売上 4631百万円
従業員数 74名
平均年齢 -
主要取引先 -
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