【株式会社立花エレテック】【大阪本町】社内エンゲージメント向上／戦略総務 ◆東証プライム／技術商社※過去最高益更新中【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/9/19(木)〜2024/12/11(水)


【大阪本町】社内エンゲージメント向上／戦略総務 ◆東証プライム／技術商社※過去最高益更新中


～東証プライム上場／業績好調◎（過去最高益更新中）／技術とコンサルティング営業に強み／「人基軸経営」を実践「人」として成長できる環境／高い定着率◎／安定事業～

■募集背景：
2024年4月から、部長・課長ともに新しい者が着任。これまでの株式会社立花エレテックの経験を活かし、また同期ということもあり息ぴったりで、本社総務としてだけでなく全拠点・全社員の働きやすい環境を整えるべく、日々邁進中。
そんな総務課で、社内DXプロジェクト、本社リニューアルプロジェクト、大きく変わる物流業界への対応など当社の未来を見据えて会社全体を動かしていく、戦略総務を募集します。

【業務内容】※変更の範囲：会社の定める業務
総務課のミッションは「社員が喜ぶ職場環境を整えること」。
そのミッションの実行のために、以下の業務をお願いします。

・社内DXプロジェクト：
　まずは現在の業務フローを実際に習得していただいたのち、本社および各拠点における業務効率化やペーパーレスなどを行うための基盤システムの刷新のほか、総務課内でのシステム変更や業務効率化などを提案・実行してください。

・施設管理（本社リニューアル含む）：
　フリーアドレスなど、コミュニケーションとスピード感を持って業務出来る職場環境を作るべく本社リニューアルプロジェクトが稼働中。入社時期によっては本プロジェクトに参加し、新しい立花を作っていけるチャンスです。

・備品管理：
　大きなプロジェクトのほか、名刺作成、請求処理、社有車管理など、当社の日々の活動を縁の下の力持ちとして支えるのも重要な仕事。このような業務にも少しずつ慣れてください。

■組織体制：
現在の組織構成：
課長1名（女性）、事務職6名（女性4名・男性2名）
課の平均年齢：50代※世代交代を見据え、今後の主力となって頂ける人材を募集

■研修・教育体制：
・基本的にOJTにて業務を覚えて頂きます。非常に面倒見の良い社員が多いので、安心して業務を覚えて頂ける環境です。

■同社の特徴：
・技術部隊が多数在籍、仕入れた商品に技術的な手を加えて提供することができる為、他では出来ないお客様の課題解決案を提案可能。
・「人基軸経営」を実践。「人」に大きな強みがあります。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】