NEW 正社員
掲載予定期間:2024/9/19(木)〜2024/12/11(水)
【横浜】先行技術開発(通信モジュール用半導体IC回路およびセンサーASIC)◆次世代技術に携われる◆
■募集概要:
通信モジュール向け制御ICやセンサーASICのロジック回路設計やレイアウト設計を担当いただきます。
■募集部門の特徴:
当社の通信モジュールやセンサー製品は、次世代の通信規格や自動運転化の加速するモビリティ市場などの成長市場において高い競争力を誇っています。当部署では数年先を見据え、より競争力を高めるための通信用制御ICやセンサーASICの技術開発(特に半導体デジタル回路設計分野)を担っています。制御ICやASICの重要度が高まる中、開発体制強化のためのキャリア採用を予定しています。
■担当業務詳細:
・フロアプラン、電源設計
・デジタル回路RTL設計と検証
・論理合成と等価性検証
・Place&Route
・TimingDrivenLayout設計フロー
・タイミングECO、DRC・LVS検証、クロストーク検証、IR-drop検証
・実負荷含めたレイアウトデータの修正および検証
・PDK変更などのディジタル設計環境構築及びTechnologyLEおよびMacroLEF作成
【変更の範囲:当社業務全般(ただし、出向時は、出向先が定める業務)】
■業務の特徴:
・新しい通信規格(5G、Beyond5G、6G)や次世代のセンシング技術を見据え、将来の商品につながる技術開発に携わることができます。
・村田製作所として多くの強い高周波部品を開発・保有していることで、海外複数拠点を含む世界最先端の色々な地域の技術者との協業が可能です。
・自身で開発プロジェクトを発案したり実際にリードしたりすることも可能で、世界初の新商品・新技術を世に送り出す経験も魅力です。
・モジュールに必要なIC向けデバイスやセンサーデバイスは村田製作所社が自社製品としてその大半を開発している為、開発において社内リソースを活用できることも魅力です。
■業務の進め方:
プロジェクト状況やメンバーの特性により案件を割り振り、1人あたり数件のプロジェクトを並行して担当しています。アメリカやフィンランドの関係各社を中心に海外との結びつきが強く、希望と適性があれば将来的には海外勤務への挑戦も可能です。
■企業の魅力・強み:
創業当初から世界を舞台にノウハウを蓄積し、海外売上高比率は9割超。世界トップシェア製品も多数ございます。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 半導体設計 > アナログ・高周波IC設計 技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発(半導体・電子部品関連) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
勤務地 | <勤務地詳細> 横浜事業所 住所:神奈川県横浜市緑区白山1-18-1 勤務地最寄駅:JR横浜線/中山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> JR横浜線「鴨居駅」または「中山駅」よりバス10分、白山ハイテクパーク下車徒歩3分 【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】 <転勤> 有 総合職の場合、当ポジションに限らず異動が発生する場合はございますが、入社後のキャリアは各自のキャリアプランや希望など上長とのすり合わせの中で構築いただけます。詳細はぜひ面接内で問合せください。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 500万円~950万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~404,000円 <月給> 230,000円~404,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※詳細はご経験・スキルに応じて当社規定により決定します。 【昇給】年1回(定期昇給+昇格時の昇給あり) 【昇格】年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:こども手当 住宅手当:住宅手当、引越手当、帰省手当等※適用条件の規定有 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> キャリア入社者研修、OJT、階層別・職能別研修、次世代リーダー教育、海外研修、外部講師による社内講演会、要素技術研修&技術者交流会、国内外大学・研究所への派遣研修、公的資格取得支援、通信教育他 <その他補足> ・入社時の引越手当※適用条件の規定有 ・独身寮、転勤者用社宅、住宅手当、賃貸住宅補助、帰省手当※適用条件の規定有 ・拠出型企業年金保険、確定拠出年金、従業員持株会 ・年次有給休暇の積立制度(最大20日) ・育児のための時短勤務制度(子が小学校6年生年度末まで) ・子供看護休暇、学校臨時休校休暇 ・配偶者出産育児休暇 ・配偶者海外同行制度 ・カフェテリアプラン ・希望者グループ保険 ・社員食堂 ・制服貸与 ・職場レクリエーション、クラブ活動 ・契約保養施設 他 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇18日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 【休日】基本は土・日・祝※会社カレンダーによる変動あり 【休暇】夏期・年末年始・GW、有給休暇(全社平均取得率71.1%)、半日単位有給休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇、配偶者出産育児休暇など |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・なんらかのIC回路設計経験 ※アナログ/デジタル不問 ~以下の経験は特に歓迎します~ ・フロアプラン、電源設計 ・RTLによるデジタル回路の論理設計と検証 ・論理合成と等価性検証 ・Place&Route ・TimingDrivenLayout設計 ・実負荷含めたタイミングECO ・DRC,LVS検証、クロストーク検証、IR-drop検証の知見 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社村田製作所 |
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所在地 | 〒617-8555 京都府長岡京市東神足1-10-1 |
事業内容 | 代表製品である積層セラミックコンデンサは世界トップシェア40%を誇り、スマートフォンや自動車、さらには航空宇宙まで幅広い分野でムラタの技術・製品は活躍しています。 世の中の最先端のモノには同社の技術・製品が利用されており、現在世界20か国以上に生産・販売拠点を保有するグローバルメーカーです。 海外売上比率は約9割のグローバルでも有数の総合電子部品メーカーです。 |
代表者 | 代表取締役会長 村田 恒夫 / 代表取締役社長 中島 規巨 |
URL | https://recruit.murata.com/ja-jp/ |
設立 | 年1950年12月 |
資本金 | 69,444百万円 |
売上 | 1,686,796百万円 |
従業員数 | 73,164名 |
平均年齢 | 40.1歳 |
主要取引先 | - |
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