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正社員
管理部の経理・人事・総務系業務の一部をお任せいたします。
将来的には管理部の責任者となられる方を候補として募集します。
～具体的には～
・伝票処理（データ作成）
・受発注システム（スーパーカクテル）の運用管理
・月次決算・四半期決算・期末決算の実施、売掛金管理
・申請された各経費の内容精査及び指導
・社内監査対応
・部内の各種契約書の内容確認と部長以上の承認対応
・中期経営計画策定、予算作成、経営分析関連等の経理系業務と管理
・社内会議の事務局業務
・グループ本体指示事項対応、勤怠管理、総務業務管理等。
※税務対応、給与計算、年末調整等はグループ本体の経理部・人事総務部等で対応します。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | 年収：450万円～650万円 ※上記金額は月給12か月分と年間賞与を加えた金額イメージです。 ※スキル・ご経験に応じて決定します。 ・諸手当 ：通勤手当、食事手当（部長職相当以上は対象外） ・福利厚生：グループホテル割引（施設による）、グループホテルレストラン割引（10％）、グループ保険制度、ライフプラン支援金、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、子育て支援金、再雇用（GH リエントリープラン)、優良社員表彰、 等 ・保険 ：各種社会保険完備 |
| 休日・休暇 | 年間休日：115日（会社カレンダーによる）／週休2日制 日 祝日（※） ※月１回程度土曜出勤の設定がありますが、月の所定労働時間内で調整し、休日取得も可。 年末年始休暇、特別有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、子の看護休暇、介護休暇、 節目休暇、記念日休暇、慶弔休暇、有給休暇、 |
| 応募資格 | ・必須要件： 経理部門のマネジメント経験（プレイングマネージャーができること） PCスキル（自身で数値をとりまとめ、業績・分析資料が作成できるレベル） ・歓迎要件： 人事総務部門の業務経験（1年以上） ＩＴパスポート・初級システムアドミニストレータ―程度の情報システム知識 ビジネス法務3級程度以上の知識 ・求める人物像 コミュニケーション力があり、且つ社外・内部共に円滑に連携がとれる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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