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正社員
■不正決済対策を中心に、「BASE」を利用するショップ管理において
BASEプロダクトの改良を行うプロダクトマネージャを採用します。 !
■【具体的内容】
・人事戦略の立案
・評価、等級、報酬制度の運用やアップデート
・人材開発についての立案、実行
・社員向け研修の立案、実行
・文化醸成や組織改革の実行
★委細事項
・事業戦略、エンゲージメントサーベイ含むデータ活用し組織課題の分析、優先順位付け
・組織課題に基づいた人事制度の設計、運用、改定
・タレントマネジメント、人員計画に関わる施策の立案、実行、改善
・DE&Iに関わる施策の立案、実行、改善
・人材育成施策や教育・研修の企画、実行
・評価、報酬に関する制度企画
・採用企画の設計と立案
・人事に関する全社横断的な課題分析および対応策の立案、実行
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ■東京本社(東京都港区六本木三丁目２番１号) 東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」直結 東京メトロ日比谷線・都営大江戸線「六本木駅」徒歩10分 ★受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所有 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 700万円～1200万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■勤務時間:リモートワーク可能 所属チームや必要性に応じて柔軟にご出社対応可能性があります ■社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険完備 ■福利厚生:社員持株会制度、関東ITソフトウェア健康保険組合(ITS) 緊急時の支援制度、PC関連備品の購入補助制度、書籍の購入補助 家族介護支援制度、メンターランチ制度、部活動費用補助制度 社内ドラフト会議制度「BASE」利用ショップで購入支援(毎月1万円） 懇親会（毎月1回の締め会で軽食を用意） メンターランチ（入社から2ヶ月の間に計8回までのランチ代補助） 緊急時の支援（5日間の有給付与） 弔事の際のサポート制度（親族不幸時最大5日の有給取得可 メンバーが喪主の場合は規定の日数に加えて3日） 健康診断の費用補助（法定検査に加え、乳がん、子宮頸がん検査 再検査の全額費用補助）インフルエンザ予防接種の費用全額補助 風疹のワクチン接種休暇、インフルエンザの予防接種の費用補助 ■各種手当:通勤手当、家族手当、住宅手当、他充実 ■社員教育:オンライン学習サービス制度、 語学研修制度 ■資格検定取得支援制度 (奨励資格については受験料の支給はもちろん、奨励金も支給) （例: 基本情報技術者20,000円、応用技術者 50,000円 システムアーキテクト 100,000円） |
| 休日・休暇 | ■年間休日120日 完全週休2日日制(土・日) 祝祭日、夏季休暇、年末年始休暇 リフレッシュ休暇、慶弔休暇、各種休暇、風疹ワクチン接種休暇 妊娠中、出産時休暇、配偶者出産休暇、子どもの看護サポート 家族介護支援制度、有給休暇制度（入社日に10日付与） |
| 応募資格 | ■【必要要件】 ・インターネット業界で人事企画、人事コンサルティングの経験5年以上 ・ご自身で人事データの収集から課題を抽出し課題解決された経験 ・経営層を巻き込んだファシリテーション経験 ★人物像★ ・ユーザーのためにこだわりを貫ける「Stay Geek」な方 ・「Be Hopeful」「Move Fast」「Speak Openly」の3行動指針に沿ったご志向の方 ・ミッションに共感し、プロダクト成長のために淡々と課題解決を実行していける方 ・インターネットが好きで、Webサービスやアプリへの強い興味・関心がある方 ・オーナーシップを持って課題に取り組み、どんな部署・立場でも自らプロダクトを 良くしていくために動く方 ・常に変わっていく状況を楽しみ、変化に柔軟に対応していける方 ・ショップさんの成長や成功、メンバーの成長や成功も喜べる方 25歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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