正社員
掲載予定期間:2024/9/23(月)〜2024/12/15(日)
【佐世保/転勤無し】SE(フィールド系/インフラ系)◆60年黒字経営◆微経験歓迎◆年間休日123日
60年黒字経営、幅広い業界の開発・導入実績があり案件の獲得が安定しています。
フィールド系または、インフラ系のチームがあります。
【フィールド系】
■業務内容
上流工程をメインに、業務系システムや基幹システムを中心としたシステムの要件定義、提案並びに設計・開発業務をお任せします。
※自社開発案件となります。
【インフラ系】
■業務内容
インフラエンジニアとして、ネットワーク/サーバ基盤共に、要件定義から従事し、情報システムを構成するために必要なハードウェア、ソフトウェア、ミドルウェア、物理構成などの設計、構築、導入、移行、テスト、管理、メンテナンスを専門的に行います。システムによっては、仮想基盤構築もあり、ストレージやHCIなどのオンプレミスのプライベートクラウド構築も行っています。また、最近はクラウド化も進んでおり、パブリッククラウドの提案、設計、構築、導入、メンテナンスなども行います。
■開発環境
【OS】Windows/Linuxなど
【言語】Java/PHP/C/C++/C#.NET/VB.NET/ASP.NET/Python/COBOLなど
【データベース】 Oracle/MySQL/SQLServer/Accessなど
■顧客の特徴
佐世保エリアは学校や自治体などのお客様が多く、佐世保には競合IT企業が少ないこともあり必然的に安定してシェアを獲得できております。
■案件比率について
九州地区では、ほとんど(8~9割)がエンドユーザー直の1次請けです。
全国様々なメーカーさんとパートナー提携しているため、お客様の予算や課題に合わせて、一番良いソリューションで柔軟な提案ができるのが強みです。
■リモート環境について
仕事を覚えるまでは出社が多いと思いますが、仕事に慣れたのちはリモート勤務可能です。
フルリモート対応は厳しいですが、熊本在住メンバーや育児世代など、月に数回だけ出社のメンバーもいます。(要相談)
■組織構成
佐世保事業所:現在10名。20代~40代までの層がバランスよく在籍しています。
経験の少ない方は本人の得意分野に合わせ、開発やネットワーク・インフラ系のメンバーを担当いただきます。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > パッケージ導入コンサルタント(ERP・SCM・CRM等) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
---|---|
雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 待遇に変更はありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:40~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:50分(12:00~12:50) 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
勤務地 | <勤務地詳細> 佐世保本店 住所:長崎県佐世保市万徳町4-18 勤務地最寄駅:松浦鉄道西九州線/北佐世保駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 無 転勤はありません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 430万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~380,000円 <月給> 270,000円~380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年3回(6月、12月、3月)※4.5ヶ月(過去実績) 【モデル年収】 31歳一般職:480万円 37歳管理職:720万円 40歳一般職:550万円 40歳専門職:590万円 47歳管理職:800万円 50歳一般職:700万円 52歳管理職:900万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費精算(上限日額片道1,670円) 家族手当:育児手当(3歳まで) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金 <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■IT基礎教育 ■OJT ■資格受験料支援 ■その他 社会人大学受講、GET研修(ヨーロッパ単独研修)、次世代リーダー合宿、キャリア面談 <その他補足> ■健康促進支援(健康診断オプション支援、インフルエンザ予防接種支援) ■フィットネスジム支援(ボルダリングなど含む) ■社員旅行、社内レジャー活動支援 ■社員持株会 ■育児支援制度 ■育児休業制度、介護休業制度 など |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 完全週休2日制(休日は土日祝日) 有給休暇(半日・時間休あり) 年末年始、GW、リフレッシュ休暇(連続1週間以上) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件 以下いずれかに該当する方 ・開発経験をお持ちの方(下流のみの経験歓迎いたします) ・開発微経験(ExcelのVBA経験をお持ち)の方 ■歓迎条件 ・※コーディングスキルより、導入の流れの理解・顧客の課題ヒアリングなどのスキルを求めます。 ・導入SEのご経験で要件定義を対応されていた方 ・AWSやAzureなどクラウド構築の知見のある方 |
---|---|
応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | エコー電子工業株式会社 |
---|---|
所在地 | 〒857-0034 長崎県佐世保市万徳町4-18 |
事業内容 | 【事業内容】 ・地域のニーズに応じたITソリューションビジネス全般 ・法人向け業務システム販売(販売管理、ERP、BI、ワークフローなど、取扱ソリューションは多岐にわたります) ・自治体向け総合防災システムの販売・工事・保守 ・情報機器のリユース販売・リサイクル |
代表者 | - |
URL | http://www.g-hopper.ne.jp/ |
設立 | 年1963年4月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | 5,890百万円 |
従業員数 | 299名 |
平均年齢 | 39.6歳 |
主要取引先 | - |
かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。