正社員
掲載予定期間：2024/9/23(月)〜2024/12/15(日)
【大手町／アクイジション(取得・売却)】【上場・私募リート】経験を生かしてキャリアアップ／みずほＧ
~中途入社者多数／フルフレックス／リモート可~
上場不動産投資法人（ONEリート投資法人）に組み入れる物件の取得、および発生時における売却業務をお任せします。
みずほリアルティOneグループ及びみずほフィナンシャルグループと連携することも多い部門になります。
■業務詳細：
・取得戦略の策定
・投資対象案件（事務所・住宅）の発掘
・評価（バリュエーション）
・取得スキームの検討
・デューデリジェンス
・クロージング業務
※投資情報開発部（ソーシング部門）との兼務となるため、他用途のアセット探索も担当業務となります。
■組織構成：
みずほリートマネジメント株式会社（出向） 投資運用第一部（投資情報開発部 兼務）
・ 投資運用第一部：10名（50代1名、40代1名、30代５名、20代３名/部長１名、副部長1名、
部員７名、スタッフ1名）
・ 投資情報開発部：4名（50代1名、40代1名、30代２名/部長１名、部員3名）※全員兼務
投資情報開発部は、上場リート（投資運用第一部所管。主な対象アセット：事務所）、私募リート（投資運用第二部所管。主な対象アセット：住宅）向けの案件ソーシング全般を行う部門です。少数精鋭の組織であり、一人当たりの仕事の裁量権が広いです。また意思決定の構造がコンパクトであり、物件発掘からクロージングまで取得業務全般に携わることができる体制です。
■働き方：
・管理監督者、もしくは コアタイムなしのフレックスタイム制
（1日7時間30分の勤務を基本とし、9:00～17:30を基本的な勤務時間帯として柔軟に対応）
・出社とテレワークを混在させた「ハイブリッド型テレワーク制」を活用
（テレワーク環境充実、一定の条件下でシェアオフィスも利用可。PC、業務用携帯貸与。）
■特徴：
みずほリアルティOneグループとしては、みずほリートマネジメント（上場・私募リート）累計1,700億円、みずほ不動産投資顧問（ファンド等）累計11,000億円を超える大規模な不動産を運用しています。中途入社社員が多く、入社後なじみやすい環境が整っています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > プロパティマネジャー 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > アセットマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町1-5-5 大手町タワー 勤務地最寄駅：東京メトロ／東西線／大手町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 出向先：東京都千代田区大手町一丁目5番5号 大手町タワー16階 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 800万円～1,360万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ・基本年俸（12分割）＋賞与（年1回、業績による） ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,620,000円～7,854,000円 固定残業手当/月：115,000円～195,500円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～850,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・前職・前給・経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇 ・初年度の賞与は年俸の4ヶ月分程度（入社時期により期間按分） ・基本年俸には、あらかじめ45 時間分の賃金に相当する割増給（時間外労働、休日労働、深夜労働に対する賃金）が含まれる ・超過した時間外労働の残業手当は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：社会保険完備 ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度あり ＜その他補足＞ 確定拠出型年金 （会社拠出55,000円/月） 資格取得支援制度・慶弔見舞金制度あり 東京証券業健康保険組合の福利厚生サービスを利用可能 服装自由 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 土日祝・年末年始、特別休暇（3日）、傷病休暇（年5日）、慶弔休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須：いずれか必須 ・ 上場・私募を問わず、リートもしくは不動産ファンド等での収益不動産の取得業務の経験者 ・ 不動産鑑定会社における上場・私募リート、不動産ファンド案件の鑑定業務の経験者 ・ 売買仲介会社における上場・私募リート、不動産ファンド案件の売買仲介業務の経験者 ・ 基礎的な会計・法務知識（民法、宅建業法など不動産に係る法律に関する基礎的な知識、契約書の読込み） ■資格： （必須）宅地建物取引士（尚可）不動産証券化協会認定マスター、その他の不動産および金融に関する資格 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | みずほリアルティOne株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-8176 東京都千代田区大手町1-5-5 大手町タワー |
| 事業内容 | 同グループ（みずほリアルティOne、みずほ不動産投資顧問、およびみずほリートマネジメント）は、不動産と金融の融合領域において、みずほフィナンシャルグループとの緊密な連携体制を活かし、国内外投資家のあらゆる不動産ニーズに戦略的な企画力と実行力で応え、高い技術力によって不動産に付加価値を創造する「付加価値創造型不動産AM会社」を目指します。 ■グループ会社の事業： ・みずほリアルティOne：子会社の経営管理 ・みずほ不動産投資顧問：国内外の投資家に対する不動産投資顧問事業 ・みずほリートマネジメント：投資法人の資産運用 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.mizuho-realtyone.co.jp |
| 設立 | 年2015年10月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 90名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
賃貸管理スタッフ◆年間休日120日以上/完全週休2日/FPNまごころHDのグループ企...
フジミ株式会社
丸の内営業所/施設管理/課長クラス.
ＪＰビルマネジメント株式会社かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
