NEW 正社員
掲載予定期間:2024/9/23(月)〜2024/12/15(日)
【名古屋】事業開発(資源循環事業)◆新事業にゼロから携われる/東証プライム/在宅勤務可/フレックス
~2022年4月新設部門/新規事業の案件発掘から仕組み作りまで、裁量権をもってゼロから携われるやりがい◎~
~中部エリアの暮らしを支えるインフラ企業/多様な休暇制度・勤務制度が豊富で従業員満足度◎~
■業務内容:
・資源循環事業の営業活動全般(情報収集、事業スキーム検討、案件発掘、契約交渉・管理、社内調整・説明 等)
・資源循環事業の案件開発の調査・技術的検討業務
・資源循環事業の収益性評価業務(CAPEX・OPEX)
・資源循環事業の最新の技術動向(政策・制度含む)の調査・対応業務
・その他、資源循環事業のプロジェクト推進に係る業務
※ご経験・適性に応じてお任せする業務を調整します。
■中部電力が掲げる「地域インフラ事業」について:
人口減少やインフラ老朽化が進行している日本において、地域を支えるインフラ企業として、公益事業の精神、経営資源、ノウハウ、お客さまや自治体とのつながり、信用力という強みを活かし、「公共インフラサービスの維持・向上」や「持続可能で住みよい社会」を実現し、脱炭素・循環型社会の構築や地域基盤の強化に貢献していくことを目指しています。その実現のため、2022年4月に「地域インフラ事業推進室」を新設し、「資源循環事業」と「社会インフラ事業」を推進しています。
「資源循環事業」では、中部圏を中心として、食品残渣を用いたメタン発酵バイオガス発電や廃プラスチックのリサイクル等、地域の未利用資源を活用する案件開発を実施しています。
「社会インフラ事業」では、上下水道・森林経営・地域交通といった地域社会を支える事業への参画に取り組んでいます。
将来的にはこれらを順次拡大し、「マルチユーティリティ」として、電力・ガス等のエネルギー事業と合わせて、地域・お客さまが抱える諸課題に対する一体的なソリューションを提供していきます。
※配属先の資源循環・環境事業グループは、上記の地域インフラ事業のうち、「資源循環事業」を担当しています。
<参考>
・福利厚生: https://saiyo.chuden.jp/company/welfare/
・勤務地の魅力: https://chuden-recruiting-site.jp/entry/about/place
※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:7:00~20:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:40 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本店 住所:愛知県名古屋市東区東新町1 勤務地最寄駅:地下鉄東山線/栄駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> ※就業場所の変更の範囲:(テレワークを行う場所を含む) <転勤> 当面なし ※異動による転勤等の可能性あり (参考:主な事業場所在地) 愛知県、静岡県、三重県、岐阜県、長野県、東京都 等 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 500万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~700,000円 <月給> 250,000円~700,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験等をふまえ個別決定します。 ※上記年収は時間外労働手当等を含む想定金額です。 ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社規定により支給します。 寮社宅:当社規定により独身寮への入寮や家賃補助の制度有 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■教育制度:即戦力としての採用であるため、OJTにて行います。 <その他補足> ■各種手当(深夜労働・特定日勤務手当など) ■持株会:加入率約89%※2023年9月時点 ■住環境のサポート ・独身寮 ・家賃補助 ■カフェテリアプラン:活用事例 ・自己啓発で受講したセミナー受講料や資格取得の受験料を補助 ・育児や介護の施設利用料やサービス料を補助 ・休日に旅行に行った先での宿泊費用を補助 など ■休暇制度: ・産前後/育児休暇 ・配偶者出産休暇 ・結婚休暇 ・転勤休暇 ・慶弔休暇 など ■勤務制度: ・フルフレックス ・在宅勤務 ・断続勤務 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ■勤務制度:在宅勤務、フレックス、断続勤務 など ■各種休暇制度:ライフ・サポート休暇、リフレッシュ休暇、女性産前産後休暇、配偶者出産休暇、結婚休暇、転勤休暇、慶弔休暇 など |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:以下いずれかの経験をお持ちの方 ・廃棄物等の公共インフラサービスまたは廃棄物リサイクル(サーマル/マテリアル/ケミカル)に関連する実務経験(メーカー・コンサル等含む) ・PPP/PFI事業に携わったことのある方 ■歓迎条件:以下いずれかの知見・経験・専門性をお持ちの方 ・資源循環に関するPPP/PFIの知見・経験 ・未利用バイオマス資源、廃棄物のリサイクル(サーマル/マテリアル/ケミカル)に関する技術的専門性 ・脱炭素ソリューションに関する技術的専門性 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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