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正社員
掲載予定期間：2024/9/23(月)〜2024/12/15(日)
【銀座】人事／採用から組織開発まで／”真珠”使用のジュエリー・化粧品を展開する企業
【銀座】採用から組織開発にわたる人事業務をお任せ◆人事のゼネラリストを目指せる／”真珠”使用のジュエリー・化粧品を販売するECサイト運営で売り上げ好調／育休制度・年休123日など福利厚生なども充実
■業務内容※【変更の範囲：会社の定める業務】
当社管理本部に所属していただき、中途採用・新卒採用から組織開発までの人事全般お任せします。
その後ご自身の技量次第で制度設計全般などを管理部の一員として担っていただきます。
■最初にお任せする業務
＜採用育成＞8割
・中途採用・新卒採用（中途採用 年間15名規模 新卒26卒は7名採用予定）
・人材育成（新卒研修、階層別研修、計画から実施まで）
・ 制度設計、運用 人事、評価制度の運用とブラッシュアップ
＜その他人事業務＞2割
・全社キックオフの企画や運営準備
・半期ごとの目標設定や評価制度の運営
・育成計画の立案や遂行、研修実施
など
構成
所属部署：管理本部 計6名
責任者1名 経理財務2名 総務秘書1名（人事/採用サポート兼務） 庶務事務1名 採用業務委託1名
→こちらの組織に新たに人事の選任の方を募集しています。
■採用背景
組織をさらに強化し、成長させるために人事担当者を迎えたいと考えています。
■当社の特徴
当社は「真珠」を中心に宝飾品、化粧品、健康食品を展開しています。
真珠はカルシウムの他17種類以上のアミノ酸などの有機物と水分で構成されており、これらが肌の潤いを生み出すコラーゲン繊維と似た働きをするだけではなく、髪や肌に潤いを与えると言われています。
現在中国を中心にアジア圏からのお問い合わせが多く、化粧品事業が拡大しております。
変更の範囲：本文参照
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中は本採用の月給90％を支給します。ただし、90％適用後の金額が240,000円を下回る場合は240,000円とする。 月額基本給：207,700円～360,000円／固定残業代：49,500円～54,500円（固定残業45時間分、指定の残業時間を超えた分は別途全額支給いたします）／月給：257,200円～400,000円 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座3-14-1 銀座三丁目ビル2F 勤務地最寄駅：日比谷線／東銀座駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】 ＜転勤＞ 当面なし 転勤先：大阪 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 380万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円 固定残業手当/月：55,000円～78,000円（固定残業時間32時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,000円～478,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給:随時 ■賞与:2回（夏、冬/決算賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月2万上限 社会保険：社会保険完備 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率50%） ＜教育制度・資格補助補足＞ OJTとなります。 別途研修補助金制度有 ＜その他補足＞ 保養所（リゾートトラスト） 従業員割引制度 私服勤務可 コーヒーメーカー・ウォーターサーバー利用可 オフィスコンビニあり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 【有給休暇】 10日 ／入社半年後取得可能 【休暇制度】 GW休暇／夏季休暇／年末年始休暇 GO GO休暇(5年勤続者に5日の特別休暇と金5万円相当を贈与) |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：※業界未経験歓迎 ・人事部門での中途採用、新卒採用のご経験3年以上 ■歓迎要件： ・組織開発、人材開発の設計から実行までのご経験 ・制度設計や運用のご経験 ・東京オフィスでの研修と一定期間の勤務後に大阪への転勤も可能な方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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