【医療法人丹沢病院】【秦野市/マイカー通勤OK】労務◆所定労働7H・残業月15H・正社員・土日祝休◆地域を支える病院運営【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/9/23(月)〜2024/12/15(日)


【秦野市/マイカー通勤OK】労務◆所定労働7H・残業月15H・正社員・土日祝休◆地域を支える病院運営


◆◇メリハリを持って働ける◎日中は集中し、所定労働7時間・残業も少ないのでプライベートも大切にできます◎／家族手当・住宅手当あり◇◆

■業務内容：
当社にて下記業務を担当いただきます。
◇従業員の給与計算および支払い
◇労働契約の作成および管理
◇従業員の健康保険や社会保険の手続き
◇退職金や年金の管理　
【変更の範囲：法人の定める業務】

■ポジションの魅力：
◇一般的な企業が、1日所定労働時間8時間なところ、当院は7時間◎
◇サポート体制も充実しています◎
◇事務課のメンバーは温かく優しい人ばかりです◎
◇子育てしながら働きやすい環境／お子様のいるスタッフ多数在籍◎
◇年休120日／土日祝休みとワークライフバランス◎

■業務の特徴：
業務量は少なくないため仕事中はしっかりと働いていただきます。任される裁量の範囲も広いため、やりがいもあるかと思います。ワークライフバランスと仕事のやりがいを両立したい方に最適です。

■当院について：
◇1960年に精神科単科の個人病院として開設。急速に進む高齢化社会の中で急増する認知症、複雑化するストレス社会の中で増加傾向にあるうつ病、様々なストレス関連障害、統合失調症、双極性感情障害等、複雑化し多様化する精神疾患に幅広く対応できるよう体制を整えています。
◇疾患のみならず、多様化する患者様の精神科治療のニーズに応えるべく、チーム医療の充実、精神医学的な技術の充実は当然のことながら、スタッフ全員が優しさと寛い（ひろい）心で患者様に接することを目指しています。
◇地域に開かれた病院として、他医療機関や介護・福祉等の機関との地域連携を積極的に進め、地域の医療・介護・福祉の充実に貢献しています。
◇通常の一般外来に加え、最新の知見に基づく医療が可能な治験外来の設置、1日で心理からCT検査まで全ての検査が可能なもの忘れ外来（放射線科専門医によるCT読影を実施）、合併症の対応として内科医の充実をはかるなどしており、患者様目線に立った良質な医療への取り組みを実践しています。



変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】