正社員
掲載予定期間:2024/9/23(月)〜2024/12/15(日)
【大阪】ITソリューション営業(医療機関向け)※NECグループ/WLB◎/医療営業からIT営業へ
【国内最大級総合ICTベンダーNECグループ/プライム案件97%/顧客と深く対話し、幅広いソリューションの提供が可能/全社残業平均19.8h/業務に応じてリモート可/風通しの良い環境◎】
★医療業界にいた方、医療業界向けに営業をされていた方のIT業界へのキャリアチェンジ歓迎
★売上740億円(2023年度)、国内最大級総合ICTベンダーNECグループの子会社として高い技術力/製品力を保有
<3分でわかるNECネクサソリューションズ>
https://www.saiyo.nec-nexs.com/#movie
■業務詳細:
関西地区の医療業界のお客様向けにITソリューションによる課題解決やDX推進の提案営業を担っていただきます。
<具体的には>
医療業界のお客様向けに、アカウント営業として関係醸成を行いITソリューションによるお客様課題の解決営業を担っていただきます。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■商材:医療情報システム、病院向け周辺ソリューション(NW他)
■事業領域と営業手法:
既存、新規問わず、200~400床の病院のお客様への訪問による営業活動が主体となります。
主な営業エリアは、関西地区の2府3県(大阪府・京都府・兵庫県・奈良県・滋賀県)で、主なアプローチ先はお客様先の情報システム部門となります。
今後はデジタルマーケティングにも力を入れ、新規顧客への初期アプローチを中心に展開予定です。
■業績評価:
半年毎に業績目標、行動目標を設定し、その成果・結果をもとに評価を行います。(いずれも直属上司と話し合いを行います)
■キャリアパス:
担当→主任→マネージャ→部長→統括部長・支社長
■当社が提供できるキャリア形成:
IT市場におけるITソリューション営業経験を通じて課題解決型営業スキルと担当するマーケットスキルが期待できます。
システムエンジニアとの共同提案活動や顧客サポート対応によりグループマネジメントを含むスキルアップが期待できます。
最新IT技術を活用したITシステム提供により、お客様提供価値だけに限らず社会貢献価値を実感できます。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 2ヶ月 試用期間中の給与・雇用形態などの変更はありません。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:45~17:30 |
勤務地 | <勤務地詳細> 関西支社 住所:大阪府大阪市中央区城見一丁目4番24号 NEC関西ビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <転勤> 当面なし 初任配属地は関西支社を予定していますが、将来的に本社、中部支社への転勤の可能性があります。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅、サテライト) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 460万円~710万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):269,000円~393,000円 <月給> 269,000円~393,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■モデル年収: 30歳:担当570万(残業20時間想定)、35歳(主任)710万、39歳(マネージャー)870万 ※主任採用の場合には裁量労働勤務となり、時間外労働連動支給ではなく裁量労働手当が支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費として社内規定に基づき実績申請により支給 寮社宅:社内規定により転勤時のみ借り上げ社宅対応あり 社会保険:健康保険はNEC健康保険になります。 退職金制度:DC年金制度 <定年> 60歳 補足事項なし <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 補足事項なし <その他補足> ■カフェテリアプラン(育児サービス/保育施設・子女教育費用・時短家電アップグレード・育児応援依頼交通費など) ・全社員:基本86,000ポイント/年 ・育児対象社員:未就学児一人当たり100,000ポイント/年、就学時一人当たり50,000ポイント/年 ・介護対象社員: 30,000ポイント(対象者の介護認定必須) ■財形貯蓄制度、介護休職制度、共済会、持株会、健康管理センター、保養所、スポーツクラブ、各種クラブ活動、文化体育行事など |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数127日 有給休暇は年間20日、初年度は在籍月数により付与。 その他ファミリーフレンドリー休暇(本人並びに家族の所用目的で取得可能)、リフレッシュ休暇、産休、育休、慶弔などの諸制度対応休暇あり。 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・電子カルテ営業、病院情報システム営業のご経験の方 ■必須資格: 普通自動車運転免許 ■歓迎条件: ・医療機関(病院)への営業経験(入札経験) ・お客様相手へのプレゼンテーションスキル ・基礎的なITスキル(書類・提案書等の作成) ・ITパスポートなど情報処理系資格、医療情報技師 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | NECネクサソリューションズ株式会社 |
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所在地 | 〒105-0014 東京都港区芝3-23-1 |
事業内容 | 【世界トップクラス・国内最大級総合ICTベンダーNECグループ/安定した事業基盤・同社ならではの独自性を保有/ワークライフバランス】 ■企業概要 全世界10万人以上/売上2兆円を超える世界トップクラス・国内最大級総合ICTベンダーNECグループの企業。 NECが持つ世界トップクラス・先端技術と、中堅・中規模マーケット/顧客向けのワンストップソリューションを掛け合わせが同社の強みです。 |
代表者 | - |
URL | http://www.nec-nexs.com/ |
設立 | 年1974年9月 |
資本金 | 815百万円 |
売上 | 74,000百万円 |
従業員数 | 1,930名 |
平均年齢 | 45歳 |
主要取引先 | - |
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