【SHODA株式会社】【南浦和】工作機械のサービスエンジニア◆NCルータメーカー／離職率1%／60歳以上の社員も活躍中◎【転職支援サービス求人】（契約社員）

掲載予定期間：2024/9/23(月)〜2024/12/15(日)


【南浦和】工作機械のサービスエンジニア◆NCルータメーカー／離職率1%／60歳以上の社員も活躍中◎


～60歳以上の社員も活躍中◎離職率1%と長く働きやすい環境／成長産業である鉄より軽い素材の切削加工／基本的に急な呼び出しなし／年休122日～

■業務内容：
サービスエンジニアとして、工作機械の納入、調整、修理対応を行います。現状は、物件毎に担当者を割り当てた作業体制となっています。
※納入…1物件の納入は準備、試運転、点検などで1週間位となります。
※浜松本社で3か月程度の研修があります。（業務経験により研修期間は変化します）
【変更の範囲：会社の定める業務】

■組織構成：
浜松に7名、関東に2名の社員が在籍しています。

■教育制度：
3か月間浜松で製造の組み立てや電気配線等を学び、その後3か月間サービスエンジニアとして現場で学んでいただきます。個人のスキルにより研修期間が変動することがあります。

■働き方：
◇計画での行動を基本としているため、業務時間外の急な呼び出しは基本的にありません。稀に緊急対応するケースはあるため、その場合は上司からの電話により指示が入ります。残業時間は月30時間程で、15分単位での行動計画管理を各自で実施しているため大幅に増えることはありません。
◇3日程度の修理・改造工事のための出張が月に3～4回程度（2週間程度）発生します。海外出張の場合2週間程度となることはありますが、会社全体で年間4回程度（2～3人）です。

■当社の特徴：
・当社は新しい商品を毎年開発しており、標準機である程度の分野がカバーできるよう日々開発に力を入れております。また国内のみならず海外展開も積極的に行い目標達成を目指しています。
・感謝力に基づく人間力の向上に力を入れており、学びを深める活動に力を入れています。これは、個人が成長することであり、個人が成長することが会社の成長になると考えているからです。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】