その他
掲載予定期間:2024/9/23(月)〜2024/12/15(日)
【三重/週4勤務】派遣スタッフのキャリアサポーター/直行直帰/リモート中心/副業可
◆◇プライム上場・リクルートグループ/未経験から人材業界へチャレンジ/求職者と企業のニーズに合わせたキャリア支援を実施/ノルマ無し/勤務時間週30h未満・残業月10~20h程度/副業可/直行直帰可/転勤無し/年間休日125日・土日祝休/柔軟な働き方が出来る環境◆◇
■業務内容:【変更の範囲:制度ハンドブックに記載する同一職種内での業務内容の変更あり】
派遣スタッフの方の就業サポートおよびクライアント担当をお願いします。
◇派遣スタッフの方の就業サポート
・派遣先に伺って、就業中の派遣スタッフの方と面談を実施
・就業中のお困りごとがないか、キャリアについて相談がないか等をヒアリング
・相談を受けた内容を派遣先担当者の方にご報告&調整
・職場見学対応 等
◇クライアント担当
・人材ニーズをヒアリングして、派遣スタッフの方をご紹介します
・新規の契約から更新の締結等※ヒアリングの仕方等は研修があるのでご安心ください。
■担当エリア:
三重全域(現在は特に桑名市~松阪市周辺)、30~40社を担当いただきます。本求人は外勤のお仕事です。担当企業や担当スタッフの方の就業先をお車(カーシェア使用)で訪問します。
※様々な業界・規模の企業をご担当いただきますが、オフィス街にある企業が多くなります。
※顧客先に訪問いただく形になり、上司や同僚とは基本的にオンラインでコミュニケーションをとっていただきます(Teamsやチャット等)。
■働き方:
◇リモートワーク/在宅勤務可能
・オフィスに出社しなくても仕事が可能です。
※ご入社後3日間は名古屋オフィスにご出社いただきます。顧客先への外出がメインとなります。
■雇用形態詳細について:
雇用形態:アルバイト・パート
雇用区分:JS(ジョブスタイル)有期(遂行型)
※原則6か月毎の契約
※入社時期によって初回・2回目の契約期間が6か月未満となる場合があります
※制度上の都合で契約の終わりは3月末、9月末にそろえることがあります
【契約の更新:有(業務量・進捗状況、業務内容・就業場所の変更、勤務成績・態度・業務遂行能力、会社・事業の経営状況、その他の事情により判断)、更新上限:有、通算契約期間上限3年※契約締結の上限は満65歳に達する月末】
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
---|---|
雇用形態 | その他
<契約期間> 0年6ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 雇用形態:アルバイト・パート/雇用区分:JS(ジョブスタイル)有期 ※変更の範囲は職務内容欄参照 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:7時間0分)(シフト制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 顧客先(三重県/特に桑名市~松阪市) 住所:三重県(特に桑名市~松阪市) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 名古屋事業所 住所:愛知県名古屋市中区栄1-12-17 富士フイルム名古屋ビル12F 勤務地最寄駅:地下鉄線/伏見駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 入社後3日間は名古屋オフィスに出社【変更の範囲:転居を伴わない範囲で会社が定める本社およびすべての事業所※リモートワークを許可された場合は自宅又はサテライトオフィス※有無はエリアによる】 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅、サテライト) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 164万円~191万円 <賃金形態> 時給制 <賃金内訳> 時間額(基本給):1,360円 その他固定手当/月:6,240円~7,280円 <想定月額> 136,800円~137,840円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記「その他固定手当」は「賞与手当」(1h当たり65円)※下限額は実働6h×週4日×4週の月額合計、上限額は実働7h×週4日×4週の月額合計で表記 ■上記賞与とは別に、半期に1度賞与の支給可能性有※上記年収には含まない ■上記「月間想定勤務時間」「月給」は実働6h×週4日×4週の場合で表記 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:日額往復、月額上限3万円かつ1ヶ月の通勤定期代 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 キャリア支援金:3年間の継続勤務を行い退職する場合 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■Will-Can-Must(WCM)制度(22年10月~) ■選択式研修 ■人事研修、職種別研修 ■教育訓練休暇(有給) ■eラーニング <その他補足> ■兼業可能(規定あり) ■在宅勤務手当:会社からの指示に基づき自宅のみにて終日(実働6時間/日以上)勤務した場合、1日あたりの基準額(200円)と在宅就業時の評価に基づき、月額で支給 ■通勤交通費補足:バス利用は、自宅から最寄り駅までが2km以上の場合のみ利用可 ■業務上交通費全額支給(事後精算) ■インセンティブ制度 ■Good Action Bonus(GAB)制度 ■Goal in Bonus(GIB)制度 ■定期健康診断 ■オフィスカジュアルOK(外出時ジャケット着用) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 全社総会等で年2回(4月・10月)土曜出社日あり(任意参加) 年末年始、有給休暇、公傷休暇、慶弔休暇、産育休暇、看護介護休暇 等 ※週4日勤務/勤務時間は週30時間未満/扶養枠内勤務不可 |
応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!> ・普通免許をお持ちの方 ・PC基本操作ができる方(ビジネスメールやりとり、専用システム・チャットツールの操作、web会議の対応あり) ・接客業・営業職など、人と接するお仕事をした経験のある方 ※2024年10月中までに勤務開始可能な方歓迎 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
---|---|
応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社リクルートスタッフィング |
---|---|
所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト |
事業内容 | 私たちが目指すのは、「らしさ」の数だけ、働き方がある社会。リクルートスタッフィングは、人材サービス分野のパイオニアであるリクルートグループの一員として、人材派遣事業を中心にビジネスを展開しています。 スタッフの方が経験や制約にとらわれることなく、必要なスキルを習得できる研修や機会を提供し、ライフスタイルに合わせてより柔軟で多様な働き方ができるための提案を、またクライアントに対してはパートナーとして人材に関する最適なコンサルテーションを行ってきました。 |
代表者 | 山本 慎也 |
URL | https://www.r-staffing.co.jp/sol/contents/corporate/fresh/?vos=cojnjksslsagpca |
設立 | 年1987年6月 |
資本金 | 300百万円 |
売上 | 271,000百万円 |
従業員数 | 2,043名 |
平均年齢 | 39歳 |
主要取引先 | - |
かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。