正社員
掲載予定期間:2024/9/23(月)〜2024/12/15(日)
【市ヶ谷】経理職/残業月平均10h/土日祝休み・年間休日125日・在宅週3可/業績安定イシダグループ
【設立80年の異物検出装置のリーディングカンパニー/当社含めて国内メーカー2社のみのニッチ領域で業績安定/残業月平均10h程度/年間休日125日/ライフワークバランスの取れた働き方が可能/リモートワーク週3可】
■業務内容:
経理担当として、ご経験に応じて下記業務をお任せします。
・決算業務補助(月次・年次決算など)
・仕訳伝票入力
・支払業務
・経費精算業務
・その他庶務(書類整理など)
※将来的には、決算業務に留まらず管理会計業務(予実管理、経営分析)などの中核業務へのキャリアアップを想定しております。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■組織構成・働く環境:
配属先は課長1名(40代男性)、一般社員1名(20代女性)で構成されております。在宅勤務制度や時差勤務制度を導入しており、柔軟な働き方が可能です(社内規程に基づく)。また、当社では社員の健康を守ることに積極的に取り組んでおり、健康経営優良法人「金の認定」を2024年1月に取得しています。
■社風:
・平均勤続年数は12.4年と、腰を据えて長期就業できる職場です。
・やる気のある人材にはどんどんチャンスを与えることと、誰とでも意見を交わせる風通しの良さが特徴です。
・これから組織体制も新しくしていくところなので、一緒に改革を進めていただきたいと思っています。
■本ポジションの魅力:
業務内容の分担が細分化されていないため、経理のスペシャリストもしくは将来の管理職候補として経理全般に携わることができます。また、チャレンジを後押しする社風のため、希望によっては業務改善やシステム改善等に参画することも可能です。
■当社について:
・異物検査装置メーカーは当社含め国内で2社のみ。もう1社が大量製造で業績を安定化させているのに対し当社はオーダーメイド体制を敷くことで差別化をしています。
・金属検出機:食品等に含まれる金属を電磁波で検出する機械装置です。主に食品工場で、金属異物の混入を防止する目的で使用しています。食の安全の注目が高まる中、同社への引き合いも増加しています。
・X線異物検査装置:X線技術を用いて、製品に混入した異物を検査する装置です。高い精度で針・骨・石・ガラス等の異物混入の検出を実現しています。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
---|---|
雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 有給休暇のみ異なります。 入社時3日、3ヵ月後に7日を付与 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:40 (所定労働時間:7時間50分) 休憩時間:50分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 東京オフィス 住所:東京都新宿区市谷田町3-6 THE GATE ICHIGAYA7F 勤務地最寄駅:JR線/市ヶ谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワークを含む)】 ※リモートワークは入社1年後使用可能となります。 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週3日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 380万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):235,380円~276,880円 その他固定手当/月:2,000円~9,500円 <月給> 237,380円~286,380円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮し、当社規定により決定します。 ■上記年収は想定残業10時間/月 を含んでおります。 ■昇給:年1回(1月) ■賞与:年2回(6月、12月)2023年度実績:3.3ヵ月分 ※業績により決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 住宅手当:会社規定に基づき月2,500円~7,500円支給 寮社宅:月2,500円で最長10年適用(社内規程による) 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:確定給付と確定拠出(401K)の併用型 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ・各種階層別研修 ・OJT教育 ・自己啓発支援制度 ・通信教育受講支援制度 ・資格取得奨励制度 <その他補足> ・食事手当/役職手当/転居転勤手当/別居手当 ・財形貯蓄制度 ・団体生命保険加入制度 ・企業年金基金 ・慶弔見舞金制度 ・育児休業・休暇制度 ・介護休業・休暇制度 ・カフェテリア式福利厚生制度(リロクラブ) ・共済会(社員互助会)制度、低利融資制度(組合) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 土日祝、夏期休暇、年末年始休暇、特別休暇制度、育児介護休業制度、子の看護休暇、介護休暇(年5日、時間単位で取得可※有給取扱) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・仕訳伝票入力や支払業務など日次業務のご経験 ・日商簿記検定3級以上の資格、あるいは同等の知識をお持ちの方 ・基本的なPCスキルをお持ちの方(Word(文書作成)、Excel(基本的な関数)、PowerPoint(資料作成)等) ■歓迎要件: ・メーカーでの経理のご経験 ・原価計算のご経験 ・管理会計のご経験 |
---|---|
応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 日新電子工業株式会社 |
---|---|
所在地 | 〒192-0919 東京都八王子市七国1-32-4 |
事業内容 | ■概要: 同社は1955年、日本で最初に金属検出装置を納入して以来、トップシェアを守るだけでなく、X線異物検査装置や高感度カメラを用いた画像検査装置を開発するなど、食の安心安全を守るべく、総合検査機器メーカーを目指して取り組んでいます。 ■事業内容: 金属検出機・X線異物検査装置/検針機・ピンホールチェッカ/ウエイトチェッカ付金属検出機/画像検査装置/キャタピラ式セパレータ/その他応用機器の製造・販売 |
代表者 | - |
URL | https://www.nissin-elc.co.jp/ |
設立 | 年1944年4月 |
資本金 | 30百万円 |
売上 | 3,786百万円 |
従業員数 | 167名 |
平均年齢 | 40.4歳 |
主要取引先 | - |
かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。