【ハイタレント株式会社】【急拡大中につき人員増加中！】営業リーダー候補/フリーランスマッチングプラットフォーム/スキルアップ【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/9/23(月)〜2024/12/15(日)


【急拡大中につき人員増加中！】営業リーダー候補/フリーランスマッチングプラットフォーム/スキルアップ


★異業種からの飛び込み歓迎★これからキャリアについて悩んでいる方にお勧めの求人です／弊社ならではの成長環境有（クライアント事業の中核に携わる）／フリーランスのマッチングプラットフォーム★

■サービスについて
新規事業の立ち上げやM＆A戦略の企画・実行に課題を抱える企業と、優秀なフリーランスをつなぐ案件マッチングプラットフォーム『HiTalent』 を運営しています。外資コンサルティングファームや外資金融機関等の出身者が3000名以上登録しており、クライアント数も各業界を代表する大手企業～成長中のベンチャー企業まで100社以上にご利用いただき急成長中。

■採用背景・ミッション
本格的な上場準備に入る中、更なる事業拡大のため営業力の強化（組織人数を2倍）しています。ただ人数を増やすだけではなく、個々の生産性を高めることをミッションに、さらなる業務の効率化や仕組み化が当社には必要です。そのため営業組織を取りまとめるリーダーを募集します。

■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】
営業部長の元、チーム（３～４名程度）の進捗管理や営業成績分析やサポートを行い、ご自身もプレイヤーとして営業組織をリードいただきます。その他具体的には以下業務を行っていただきます。
・営業目標に向けた個別のアクションプランの策定と実行
・ターゲット顧客へのアプローチと商談の進行
・営業メンバーの指導・育成と目標達成サポート
・新規顧客の開拓と既存顧客の拡大に向けた営業活動

■案件例
ヒューリック株式会社様：アウトドア事業に参入
・目的：アウトドア事業は発展途上の分野であり、その分野における専門的な知識や経験を持つ人材の確保
・選ばれた理由：登録タレントが大手戦略コンサルファーム等の出身で、豊富なビジネス経験、知識や専門性を持っており、コストパフォーマンスも非常に高かったため

■組織について
ビジネス開発部（営業）：計14名
（部長1名、マネージャー3名、リーダー3名、メンバー7名）

■キャリアプラン
リーダー→マネージャー→部長

■当社でキャリアを歩むことの意味



変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】