【ハイタレント株式会社】【成長スタートアップ※IPO準備中】営業部長／年収800万～／フリーランスマッチングプラットフォーム【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/24(木)〜2025/1/22(水)


【成長スタートアップ※IPO準備中】営業部長／年収800万～／フリーランスマッチングプラットフォーム


★急成長スタートアップ※IPO準備中※／ストックオプション付与／フリーランスのマッチングプラットフォームの運営／クライアント事業の中核に携わる／やりたいことに挑戦ができる環境★

■採用背景
本格的な上場準備に突入し、更なる事業拡大のため営業組織の強化に取り組んでおり、組織の人数を2倍にしていくために増員を続けております。ただ人数を増やすだけではなく、個々として生産性を高めることをミッションにさらなる業務の効率化や仕組み化が当社には必要です。そのため営業組織を取りまとめる営業部長を募集いたします。

■弊社サービス
新規事業の立ち上げやM＆A戦略の企画・実行に課題を抱える企業と、優秀なフリーランスをつなぐ案件マッチングプラットフォーム『HiTalent』 を運営しています。外資コンサルティングファームや外資金融機関等の出身者が3000名以上登録しており、クライアント数も各業界を代表する大手企業～成長中のベンチャー企業まで100社以上にご利用いただき急成長中。

■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】
・全体の営業戦略の企画・立案および実行
・営業目標の設定と達成に向けた戦略の策定と実行
・新規顧客の開拓と既存顧客の拡大に関する戦略の立案と実行
・営業メンバーマネジメント(中間にマネージャーをはさみ10名程度を想定)
・営業チームの育成・トレーニング・パフォーマンス管理（KPI管理）
・営業報告・分析と結果の評価・改善策の提案
・管理職としての部門の予算管理とリソース配分
・社内外のステークホルダーを巻き込んだ新規リード獲得

■組織：計14名
部長1名、マネージャー3名、リーダー3名、メンバー7名

■創業背景
代表有吉が自らの経験を通じて、「起業したいがリスクがあって足踏みしている」といった声を多く聞き、優秀な個の活躍の場・選択肢が限られていることを課題視。優秀な個の活躍の場を提供すべく同社を創業。

■今後の展望
コンサルやファイナンス、マーケティング人材を中心に展開していたものを、研究者、エンジニア、デザイナーなど職種を拡拡しながら提供サービス拡大。グローバル展開の実現にも目を向けていく予定。また並行してM＆A/スタートアップスタジオ領域への展開も考えており、さらなる事業拡大へ向けて戦略を立てています。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】