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【株式会社ハッチ・ワーク】【大阪】貸会議室の運営管理(管理職候補)※グロース上場/貸会議室事業×駐車場事業で成長【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社ハッチ・ワーク 求人更新日:2024年9月23日 求人ID:36822822
求人の特徴
  • 上場企業
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/9/23(月)〜2024/12/15(日)


【大阪】貸会議室の運営管理(管理職候補)※グロース上場/貸会議室事業×駐車場事業で成長


~日本最大規模の月極駐車場探しポータルサイト「アットパーキング」などを展開する不動産テック企業/家族手当・住宅手当など福利厚生充実/完全週休2日制/転勤無/グロース市場上場の安定基盤あり~
【変更の範囲:会社の定める業務】
【変更の範囲:会社の定める業務】

■業務概要:
同社が手がけている「貸会議室」の予約管理・運営のマネジメントをお任せします。会議やセミナー、説明会などで利用されるお客様に「使いやすい」「また使いたい」と思っていただけるよう、幅広く対応いただきます。
・マネジメント業務
売上管理やアルバイトスタッフのシフト管理、教育、労務管理などをお任せします。施設を円滑に運営していくためにどうすれば良いか考え、的確な指示を出していただきます。
・施設の予約確認
Web予約システムを使い、会員登録されているお客様へ利用時間などの予約内容を確認。予約受付は他部署が担当していますが、直接営業したお客様の予約入力なども行います。
・施設内のご案内
お客様への接客、受付案内、部屋の清掃などをアルバイトスタッフが行いますので、点検・指導をしながら、時には見本になって実践します。
・翌日の確認、セッティング
予約内容は前日までに確認し、必要な什器・備品をセッティング。お客様のリピート率を高める良いアイデアがあれば大歓迎。「膝かけを用意してみよう」「プロジェクター一式を”プレゼンセット”として用意し、すぐ貸し出せるようにしよう」といった取り組みも、自由に実現することが可能です。

■所属部署の年齢・性別構成:
所属:ビルディングイノベーション事業部 (平均年齢40代となります。)
構成:男性4名、女性7名の11名が在籍。

■仕事の厳しさ:
複数店舗の管轄を進めていくとともに、新しくサービスを創り上げていかなければならないため、フラットな思考が求められる環境です。

■企業の特徴:
業界内でもあらゆる新サービスを生み出す、おもしろいビジネスを展開している同社。上場後の勢いのあるフェーズであり、このタイミングでジョインすることにより、他ではなかなか味わえない経験をすることができます。今までの経験を活かしてステップアップしたい方におすすめです。

変更の範囲:本文参照

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > プロパティマネジャー
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の待遇に変更なし
勤務時間 <勤務時間>
9:00~22:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<勤務パターン>
9:00~18:00
13:00~22:00
勤務地 <勤務地詳細>
大阪オフィス
住所:大阪府大阪市北区曽根崎新地2-2-16 関電不動産西梅田ビル
勤務地最寄駅:各線/大阪駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:無】

<転勤>


<オンライン面接>
給与 <予定年収>
600万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):312,400円
固定残業手当/月:96,900円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
409,300円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与あり 年2回(7月・12月)
■昇給あり 年2回(4月・10月)
■モデル年収
同社規定により決定します


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に準ずる(月3万円迄)
家族手当:福利厚生その他欄参照
住宅手当:福利厚生その他欄参照
社会保険:各種社会保険完備

<定年>
65歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
OJTメインとなります。

<その他補足>
■役職・管理職手当
■家族手当:配偶者/月5,000円、子供一人/月10,000円、子供二人/月25,000円、子供三人/月45,000円
■住宅手当(1~3万円/月)※当社規定あり
■福利厚生生楽部加入
■慶弔金
■資格取得支援制度
■資格取得補助金
■健康診断・インフルエンザ予防接種
■ベネフィット・ワン加入(対象の福利厚生が選べる制度です)
■出産・結婚祝い金
■クラブ活動あり
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

年末年始休暇、 産前・産後休暇、 育児休暇、 介護休暇、 特別休暇
シフト制(月8~12日/本人希望と部門状況により決定)

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須資格・要件:
マネジメント経験に加え、以下ご経験をお持ちの方
・法人営業のご経験
・エリアマネージャー/スーパーバイザーの経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ハッチ・ワーク
所在地 〒107-0062
東京都港区南青山2-2-8
DFビル3F
事業内容 ■事業内容
・月極駐車場事業
・貸会議室事業
・レンタルオフィス事業
・ビル管理事業
代表者 代表取締役会長 大竹啓裕 代表取締役社長 増田知平
URL https://hatchwork.co.jp/
設立 年2000年6月
資本金 200百万円
売上 2,056百万円
従業員数 187名
平均年齢 35歳
主要取引先 -
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