正社員
掲載予定期間:2024/9/23(月)〜2024/12/15(日)
【名古屋】社内SE (運用・保守)◆人材求人メディア企業/大手企業取引多数/福利厚生充実/評価体制◎
~日本の名だたるモノづくり企業と多数取引/福利厚生◎/無借金経営/明確な評価制度あり~
■仕事内容:
社内SEとして、以下のような業務に携わっていただきます。
【変更の範囲:当社の定める業務】
■具体的には:
(1)システムや自社サイトの運用・管理
自社内のシステムやグループウェア、コーポレートサイトの運用やネットワーク管理、不具合対応など。SFAなどの新システムの導入にも携わります。
(2)ヘルプデスク業務
社員からの「パソコンが動かない」「ネットが繋がらない」などの問い合わせに対応します。名古屋本社・総務部門で、電話・メールでやり取りしながら、リモート対応を行うことが中心です。状況に応じて、東京・福岡オフィスをはじめ、全国拠点への出張をお願いすることもあります。
(3)ネットワーク関連業務
ルーターやファームウェアの設定・メンテナンス、トラブル時のサーバメーカーへの連絡や対応方法の確認、停電時の復旧対応など。
(4)資産管理、初期設定
パソコンや携帯電話の備品管理、紛失確認、利用状況確認など。社員の入退社時には初期設定やメールアドレス取得、データクリアをしたり、メーカーへの発注・各拠点への発送なども行います。
(5)システム開発業務
・パッケージシステムの導入/保守
・社内システム・ツールの開発
(6)インフラ管理業務
・サーバ環境構築
・ネットワーク機器選定
・PCキッティング
・PBX等電話設備の運用
・Microsoft365運用
・AWS、Azure等のクラウドサービス環境運用等
■当社の魅力:
◎透明性の高い人事制度:評価基準が明確になっています。半期に1度目標を立て、達成率で評価します。評価面談やフィードバック面談もあります。
◎自己研鑽:資格取得応援制度や通信教育受講支援制度等、スキルアップを目指せる環境です。
■当社のサービスについて:
◇アウトソーシング:エレクトロニクス(電気電子)、メカニクス(機械)、情報システム(IT)の3分野で、研究・開発・設計に特化した技術サービスを提供しています。
◇自社メディア:製造・ドライバー・警備・建築土木業界特化型の求人サイトで顧客の採用活動をサポートします。自社メディアのため、顧客の声を反映しやすい特徴を持ちます。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク(ソフトウェア・ネットワーク) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 ※条件に変動なし |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> ☆本社 住所:愛知県名古屋市中区栄4-1-1 中日ビル22階 勤務地最寄駅:地下鉄名城線・東山線/栄駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):23,000円~300,000円 <月給> 23,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを考慮の上、決定。前職給与保証には社内規定あり。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■四半期インセンティブ 【賞与は業績に応じて明確なポイント制で決定】 例:350ポイント×3000円(単価)=105万円×2回(6月・12月) ※評価や役職によって金額は変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(月5万円まで) 住宅手当:会社規定あり 寮社宅:家賃については全額個人負担 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:在籍3年以上の方対象 <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳まで) <育休取得実績> 有(育休後復帰率75%) <教育制度・資格補助補足> ■表彰制度 四半期表彰/MVP表彰/永年勤続表彰/DPT賞 ■管理者研修 ■スキルアップ研修 ■資格取得支援制度(全額会社負担※規定有) ■通信教育受講補助(受講費の30~70%程度補助) <その他補足> ■U・Iターン支援制度 ・引越し補助 ・敷金、礼金補助 ■帰省旅費補助※規定あり ■定年雇用制度 ■産休・育休支援制度 ■慶弔見舞金制度 ・結婚祝い金/5万円 ・出産祝い金/1人目5万円・2人目10万円 ■リゾートホテル会員 ■各種同好会 ■バンテリンドーム観戦代補助 ■テーマパークチケット割引 ■サークル活動支援 ■図書補助 ■バースデーケーキプレゼント(中学生未満のお子様対象) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 ■年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇(10日前後) ■産前・産後休暇(取得実績あり)、育児休暇(取得実績あり)、特別休暇、慶弔休暇 ※有給取得率89.3% ※半日有給休暇も取得OK |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・システム管理経験者、総務部門での経験 ・社内SEやテクニカルサポート経験 ・システムサポートやネットワーク監視、運用・保守の経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | ディーピーティー株式会社 |
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所在地 | 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄4-1-1 |
事業内容 | ■事業内容: ※同社では個々の事業において競争力を強化するためにカンパニー制を導入しています。 (1)エンジニアリング事業部 (2)メディア事業部 (3)アウトソーシング事業部 |
代表者 | 代表取締役社長/竹本 昭生 |
URL | http://www.dpt-inc.co.jp/ |
設立 | 年1989年1月 |
資本金 | 50百万円 |
売上 | 8,100百万円 |
従業員数 | 1,750名 |
平均年齢 | 34歳 |
主要取引先 | ▼取引企業数約450社(直接取引が約8割) ソニーグループ各社、日立グループ各社、東芝グループ各社 TISグループ各社、エクシオグループ各社、DTSグループ各社 ホンダグループ各社、日産グループ各社、IHIグループ各社、 京セラ、SUBARU、マレリ、古河AS、SCSK、JUKIオートメーションシステムズ、 SCREENセミコンダクターソリューションズ、東京セミコンダクターソリューションズ など(敬称略) |
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