正社員
改修工事部門におけるマネジメント業務
部下2名が担当する工事の進捗、営業管理、見積内容の精査等
【業務詳細】
・マネジメント業務
2名の部下の施工案件を営業的、技術的両面からフォロー
・施主(デベロッパー、不動産所有法人、個人資産家等)に対する提案営業
・見積作成(詳細見積もり、積算は専門部署にて対応)
※案件受注～工事中のマネジメント対応まで幅広くご担当いただきます！
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 技能工 > 技能工（建築・土木・設備工事関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【事業所名】目黒オフィス 【所在地】東京都 目黒区 【最寄駅】 JR 山手線 目黒駅 徒歩10分 【備考】※基本的には現場での勤務になります。（現場は都内なので、直行直帰になります。） 【転勤】無 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | 想定年収：600万～900万円(現職考慮の上応相談) 月給制 月給：350,000～600,000円 ・備考：基本給￥350,000～￥600,000を含む/月 ・賞与実績:年2回(各1か月想定) ・諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） ・各種手当 〇業務手当：主任職20,000～課長職30,000円 〇資格手当：一級建築士60,000円、一級建築施工管理技士40,000円 ※ダブルライセンスについての支給はどちらか一方 社会保険完備 福利厚生 ・有給休暇：有（10日～） ・社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 ・寮・社宅：有【制度・設備】 ・自転車通勤可（全従業員利用可） ・出産・育児支援制度（一部従業員利用可） ・継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可） ・継続雇用制度(勤務延長) （全従業員利用可） ・会社規定に基づき支給 公共交通機関のみ実費至急 ・退職金あり（勤続5年以上） ・定年制あり（一律65歳） ・再雇用制度あり（上限70歳まで） ・勤続延長あり（上限70歳まで） ・財形 ・育児休業取得実績あり ・住宅手当 15,000円（入寮者除く） ・家族手当（配偶者10,000円/子10,000円（22歳になった後に到来する3月まで※扶養対象者のみ）） 屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） |
| 休日・休暇 | 〇休日：124日 （内訳）完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季5日 年末年始5日 ※原則として土日休みですが、土曜日出勤の場合は平日に代休を取得できます。 ・GW、夏季休暇、年末年始休暇 あり 〇有給休暇：入社半年経過後に10日 |
| 応募資格 | 【必須】 改修工事における施工管理経験 営業的立場で見積作成、工事進捗確認、請求業務等 【歓迎】 営業部門におけるマネジメント経験 ・工期/原価の行き届いた管理から高い顧客評価を取得 ・グループ企業からの工事、グループ外の工事受注をバランスよく受注しています 〇転勤・出張・夜勤なし！60歳以降も正社員として安心して働けます！ 〇１現場担当制なので、腰を据えて１つの現場に集中して取り組むことができます 〇創立70年を超えるゼネコンで社員の志が高く、品質・安全留意には絶対の自信あり 30歳以上59歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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