正社員
掲載予定期間:2024/9/26(木)〜2024/12/18(水)
新規事業の企画・開発メンバー※ヘルステック企業での新規事業メンバー募集
■当ポジションのポイント
・超高齢化社会の社会課題解決×成長産業
・2Cビジネス(生活者視点)×顧客基盤
・BizDevとプロダクトマネージャー、TechLeadなどエンジニアリングチームが一体で事業開発ができる
・M&AなどBuy-to-buildでの事業立上げも可能
■業務概要
事業立上げ経験豊富なプロフェッショナルで構成されたチームにて、患者本位の医療・ヘルスケア領域の事業開発を行っています。
スタートアップカルチャーをもちながら、グループ企業の顧客基盤やブランド、リソースを活用したダイナミックな事業開発に取り組める点が強みです。
■業務詳細
・がん早期スクリーニング事業
・がん患者向けサービス事業
・医療・ヘルスケア領域M&A
・製薬企業向け 医療/ヘルスケアデータ事業
・介護施設選定サービス
・その他、新規事業を複数企画・開発中
■魅力点
・経験方法なメンバーと新たな事業・サービスづくりに集中できる
・(希望に応じて)アフラックグループ全体の注目プロジェクトのコアメンバーとして参画できる
・約1500万人の顧客基盤を持つアフラックグループの顧客基盤・アセットが活用できる
※参考「キャンサーエコシステム」:https://www.aflac.co.jp/corp/value/cancer_ecosystem.html
■組織構成
人材会社出身 35歳(事業企画、M&A)
広告代理店出身 30歳(事業企画、M&A)
FinTech/銀行出身 28歳(アライアンス経験豊富、事業企画)
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:00 (所定労働時間:7時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 新本社 住所:東京都渋谷区千駄ヶ谷5-21-12 S-FRONT代々木6・7F 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり |
交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 700万円~1,000万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):7,000,000円~10,000,000円 <月額> 583,333円~833,333円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※現年収を考慮の上、選考を通して決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 特記無し <その他補足> その他、アフラック生命保険の福利厚生制度を複数転用。 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件 ・新規事業/サービス/機能の企画、または既存事業でのPDCAや企画に携わり、主体的に動かした経験(ToB/C不問) ・学びつづけるスタンス ・様々なステークホルダーの状況をくみ取りながら最適解の合意形成ができる力(企画設計力、コミュニケーションスキル) ■歓迎要件 ・新規事業・サービス開発の経験 ・医療・介護・ヘルスケア領域での業務経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | Hatch Healthcare株式会社 |
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所在地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-21-12 S-FRONT代々木6・7F |
事業内容 | ■事業 ヘルスケア事業開発及び運営 |
代表者 | - |
URL | https://www.hatch-healthcare.co.jp/ |
設立 | 年2020年1月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 50名 |
平均年齢 | 33歳 |
主要取引先 | - |
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