正社員
掲載予定期間：2024/9/26(木)〜2024/12/18(水)
【CRE】メディアが抱える課題を解決／自社サービス「fluct」／リモート可能／フレックス
～自社サービス/自社外サービスの開発/上流工程/メディアの課題ヒアリング～
株式会社fluctに出向し、お客様でありパートナーでもあるメディアの課題に寄り添い、顧客視点で真に求めるものを捉え、技術を軸に一緒に課題を解決していただきます。
【詳細】
・fluctはSSPの提供およびGoogle AdManagerの導入・運用のサポートを始めとして、メディアの収益化に関するコンサルティングを行っています。扱うツールは自社の製品だけではありません。
・WordPressを使って実装されているメディア、ReactやVue.js等SPAで実装されているメディアもあれば自社開発ではなく外部に開発をお願いしているメディア、HeaderBiddingを導入したい、流入分析をしてメディアを伸ばすための戦略に役立てたい、どの広告事業者の効果がいいのかA/Bテストしたい等々...抱えている課題や背景はメディアによってそれぞれ異なります。
・それぞれの要望に対し課題の本質を見極め、解決するためには広告・マーケティング領域の知識とWeb技術に関する広範な理解が必要となります。
■配属先について：
・CREチームはエンジニアリングを軸に、メディア運営の課題を解決していくチームです。
・CREはメディアからの問い合わせにただ応答していくチームではありません。
・お客様の複雑かつ本質的な課題を抽出し、技術的側面からも発展的な解消ができるように知識を身につけ、自分たちが扱うプロダクトを理解し、継続してフィードバックの質を高めることが仕事です。
・メディアと直接会話をし、根本的な課題・ペインを知ることはCREの重要な仕事です。
■株式会社fluctとは：
「パブリッシャーの成長を共創する」をミッションにWebメディアやスマートフォンアプリに対し、SSP（Supply-Side Platform）「fluct」と国内で3社のみ認定を受けた「サイト運営者向けGoogle認定パートナー」として、「DoubleClick Ad Exchange」の導入及びコンサルティングを行うメディアマネタイズ支援事業を軸としたアドテクノロジーカンパニーです。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の労働条件に変更なし。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：6:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ （出向先）株式会社fluct 住所：東京都港区虎ノ門１丁目２３－１ 虎ノ門ヒルズステーションタワー36～38階 勤務地最寄駅：JR線 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※急な用事や災害時など、いつでもリモート可能です ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,703,632円～6,609,816円 その他固定手当/月：55,000円 固定残業手当/月：136,381円～227,221円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,017円～833,039円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の給与及び、能力・経験を考慮の上決定いたします。 ※業績により決算賞与別途支給の可能性あり ※年2回半期毎の見直し 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費別途支給（月額5万円まで） 社会保険：※健康保険：関東ITソフトウェア健康保険組合に加入 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■英会話学校割引 ■OASIS：社内Library ■エンジニアリングの文化：技術力評価会、エンジニアポータルサイト、TechBlog、イベント、勉強会、技術カンファレンス ＜その他補足＞ ・社内BAR（アルコールをフリーで提供） ・保険（団体割引 GLTD任意保険） ・歯科検診、脳ドック（30歳以上対象） ・ベビーシッター割引 ・アップル優待販売 ・ローソンチケット ・不動産賃貸・購入割引 ・英会話学校割引 ・電通契約施設利用可能 ・選択制確定拠出年金制度 ・キャリア開発プログラム ・オンライン診療を活用した低用量ピル服薬支援制度 ■えるぼし認定 女性活躍推進企業の認定制度で最上位の3つ星を獲得しています |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～14日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数122日 年末年始、年次有給休暇（入社月によって1日～14日で変動、入社日問わず次休暇年度より17日）、慶弔休暇、ボーナス休暇、失効年次有給積立休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： （1）JavaScriptを用いたWebアプリケーション開発の実務経験 （2）下記いずれかの経験がある方 ・サポートエンジニア、セールスエンジニア、カスタマーサクセス、CRE ・広告事業者での開発・運用経験 ・メディア運営やそこに付随する開発・運用経験 ■歓迎条件： ・Chrome開発者ツールを使ったデバッグ ・ディレクション経験 ・Core Web Vitalsなどの指標を利用したフロントエンドチューニングの経験 ・AMPページの構築・設計・運用の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社CARTA HOLDINGS |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-5536 東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズステーションタワー36F |
| 事業内容 | CARTA HOLDINGSは、2019年1月に株式会社サイバー･コミュニケーションズと株式会社VOYAGE GROUPが経営統合し発足しました。 約20社を傘下に擁し、デジタルマーケティング支援、広告配信プラットフォーム運営、メディア運営、販売促進DX（デジタルトランスフォーメーション）支援、新卒エンジニア採用支援など、デジタルを起点としたあらゆる事業を展開しています。 |
| 代表者 | 代表取締役会長兼CEO 宇佐美 進典 |
| URL | https://cartaholdings.co.jp/ |
| 設立 | 年1999年10月 |
| 資本金 | 1,514百万円 |
| 売上 | 22,487百万円 |
| 従業員数 | 1,526名 |
| 平均年齢 | 32.4歳 |
| 主要取引先 | ＜販売先＞ 広告会社：約500社 (株)電通／(株)オプト／(株)サイバーエージェント他 ＜仕入先＞ メディア約1500サイト Google/LINE/Instagram/Twitter 他 |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
【ITエンジニア】リモート相談可＊微経験OK＊定着率90％＊住宅手当あり
株式会社S.E.C
医療系システムの開発エンジニア/放射線情報システムや診療情報系等の開発
インフォコム株式会社
開発エンジニア*リモートワーク奨励*月給30万円～*平均残業月10H以下
株式会社 ベータシステム
システムエンジニア/大手企業向けシステム提案・開発・運用保守/リモート
インフォコム株式会社
開発エンジニア｜微経験OK*残業月7.5h以下*女性エンジニア活躍*リモート有
株式会社ファイブ・ディグリーズ
【ソフトウェアエンジニア】㈱ACSiON
株式会社セブン銀行【東証プライム上場企業】
エンジニア★年収UP確約／年休最大130日＆フルリモ／GMOグループ
ＧＭＯコネクトＨＲ株式会社
ITエンジニア◇未経験歓迎◇研修充実◇オシャレ手当◇女性4割◇リモート7割
株式会社ESP
Webデザイナー◆未経験OK／最大4ヶ月の研修でエンジニアデビュー／年間休日120日...
株式会社ＶＩＬＵＣＫ ＷＯＲＫ 
開発エンジニア*100％自社内開発*上流から一気通貫でチャレンジ*成長・スキルアップ...
株式会社Ｄａｙｓ
フルリモートエンジニア◆平均年収610万円／年休131日／有給取得率95.2%
株式会社VISIONARY JAPAN
IT事務*未経験98%*月収28.5万*トレンドスキル×土日祝休/リモート研修あり
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