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【株式会社木下工務店】【仙台】土地活用営業部長候補【転職支援サービス求人】(契約社員)

株式会社木下工務店 求人更新日:2024年9月26日 求人ID:36843546
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 管理職・マネージャー職採用

仕事内容

掲載予定期間:2024/9/26(木)〜2024/12/18(水)


【仙台】土地活用営業部長候補


土地活用営業部マネジメント全般
【具体的には】
■営業戦略立案・実行
■部下マネジメント・数値管理
※目標達成に対して厳しく、管理・指導

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人)
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 契約社員  
<契約期間>
0年3ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
入社3ヵ月間=契約社員(その後正社員登用を検討)

<試用期間>
3ヶ月
入社3ヵ月間=契約社員(その後正社員登用を検討)
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
勤務地 <勤務地詳細>
仙台事務所
住所:宮城県仙台市若林区清水小路6-1 東日本不動産仙台ファーストビル8F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <転勤>
当面なし
給与 <予定年収>
800万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):660,000円~700,000円

<月給>
660,000円~700,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
月給制(金額は能力等に応じて個別ご相談させていただきます)
年収800万円以上(月給換算:666,000円~)
※管理監督者

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月額4万
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>


<その他補足>
給与改定:年1回(能力、伸長度による)
社会保険完備
育児・介護時短制度
住宅優遇制度(当社管理物件)
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は月・日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

日月祝※会社カレンダーにより土曜出社あり
夏季、年末年始、産休・育休、有給休暇
※年間休日120日(2023年度)

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■職務経験:必須(土地活用営業管理職経験)
■業界経験:必須
■資格:不問
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社木下工務店
所在地 〒163-1309
東京都新宿区西新宿6-5-1
事業内容 ■企業概要:
木下工務店は昭和31年(西暦1956年)3月、
東京都下での建売住宅事業からスタートしました。

その後60年以上にわたり、
注文住宅、分譲住宅、マンション、アパート等の
様々なこだわりの"住まいづくり"を手掛けてまいりました。

木下工務店では、創業より68年培ってきたノウハウと、専属の職人組織「キノシタマイスタークラブ」による
熟練の施工技術と、創業当時から続く独自の「直営施工システム」で自社の社員が職人たちを
直接手配・管理することによって、高い施工品質を確保しながら職人の技をフルに活かし、
デザイン性に優れた「完全自由設計」の住まいづくりを行っています。
代表者 代表取締役社長:田中 耕三郎 代表取締役専務:川村卓也
URL http://www.kinoshita-koumuten.co.jp/
設立 年2012年03月
資本金 100百万円
売上 グループ連結売上高:1200億円(2019年3月期)
従業員数 337名
平均年齢 -
主要取引先 -
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