【株式会社千葉銀行】【ちばぎん証券様へ出向／東京】インフラエンジニア◆残業月20時間程度／福利厚生充実／裁量◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/9/26(木)〜2024/12/18(水)


【ちばぎん証券様へ出向／東京】インフラエンジニア◆残業月20時間程度／福利厚生充実／裁量◎


＜出向元株式会社千葉銀行にてちばぎん証券株式会社に出向いただきます＞
■業務内容：
証券業務に関わる業務システムのインフラ構築・管理業務を担当
＜具体的には＞
証券業務に関わる業務システムの管理業務
新規システム導入時のインフラ構築
既存システムの保守管理、システム更改対応
各種セキュリティ対策の企画・管理

■部署について：
・配属部署：デジタル推進部（5名）
・組織のミッション：
顧客サービス、証券内部事務をデジタルを使って改革し、お客さまの体験を変革する。その結果収益を向上させる。

■キャリアパス：
業績だけではなく、プロセスも重視した評価制度を用いています。年に1～2回、評価とご希望に応じて今後のキャリアを議論する場を設けており、基本的には3～5年程度でジョブローテーションを実施し、営業から本社企画や管理系のキャリアを歩む可能性もあります。

■当ポジションの魅力：
・規制の緩和、業際の低下が進む中で、地域金融機関の抱える顧客基盤を使って、従来発想に囚われない新しいビジネスの検討が可能。
・自身が携わる業務が、お客さま・社内の役に立っているかを実際に肌で感じることができます。
証券の根幹であるシステムインフラを支える意義ある仕事です！

■働き方：
2021年11月に新本社（KABUTO ONE)に移転。フリーアドレス化を始め、柔軟な働き方の促進に繋がるような環境を整備しています。通勤服のカジュアル化等も積極推進中。

■ちばぎん証券で働く魅力：
ワークライフバランスが充実しており、残業時間月平均20時間程度と中長期的に安定して働ける環境となっています。また女性の働きやすさにも力を入れており、育産休取得率100%、復帰後の時短勤務制度など制度としても整っています。その結果、プラチナくるみん・プラチナえるぼしの認定を受けています。

（変更の範囲）その他当行が指示する業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】