【株式会社カオナビ】【ポテンシャル】フィールドセールス～大手導入実績多数の『カオナビ』の提案／リモート可・フレックス～【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/9/26(木)〜2024/12/18(水)


【ポテンシャル】フィールドセールス～大手導入実績多数の『カオナビ』の提案／リモート可・フレックス～


～利用社数3,000社以上／8年連続シェアトップクラスのHRTech・SaaS／日本が抱える労働問題をタレントマネジメントで解決／年130％の売上成長を続ける『カオナビ』を展開～

■お任せしたい業務：
「カオナビ」未導入の顧客に対して、最適なソリューションの提案及び新規導入までを行います。

■具体的な業務内容：
・顧客先での商談（デモンストレーションや提案、クロージング）
・RFP（提案依頼書）の作成・提案
・コンペでのプレゼン
・顧客先人事担当者、情報システム担当者、経営者・役員等との折衝業務
現在30名程度のフィールドセールスチームですが、さらなるカオナビの事業拡大のため生産性の高い営業組織を作るべく、仕組み化やチームリレーションの向上に取り組んでいます。
ご入社後はチーム全体で受注を目指していただきます。

■本ポジションの魅力：
・急成長中のHRテック・人材管理市場で、社会問題の解決に携われます
・企業の中核を担う経営層や人事部門に対して、お客様の多様なニーズに合わせた幅広い提案ができます
・正解がないからこそ、社内連携を重視しながら、さらなる提案の質の向上を図ることができます

■My Work Style制度：　※詳細は就業規則による
・ハイブリット勤務：リモートワーク可能な場所は原則日本国内の自宅のみ
・スーパーフレックス（コアタイム無し）：1日あたり最低労働時間4H～、月間所定労働時間あり
・スイッチワーク（中抜け可能）：役所や病院、お子様の送り迎えなど、都合に合わせて調整可能
・±20時間：月所定労働時間に±20時間の幅を設け、各自で労働時間を調整することが可能

■スキル＆キャリアサポート制度：
・テラコヤ：ナレッジ共有のための社員主催の勉強会
・ドウジョウ：ロジカルシンキング研修など参加必須の社内研修
・兼業推奨：副業可能です
・ハンズアップ制度：半期に1回、上司を通さずに他部署への異動希望を表明可能

【チーム／組織構成】