NEW 正社員
掲載予定期間:2024/9/26(木)〜2024/12/18(水)
【営業】通信事業者向けネットワーク製品の担当営業【在宅勤務可】<0382PSP>
★国内外の最先端のプロダクトに携われるチャンス!/担当製品における、動作検証や販売パートナー企業向けの技術支援・トレーニングなど/有休取得率91.8%/離職率3.0%/残業平均22h/リモート可★
■募集背景:
弊社は国内の通信事業者様向けに海外ベンダ製品の販売と保守を行っております。取扱い製品であるAkamai Technologies社製Domain Name System(DNS)領域の製品とSandivine社製Deep Packet Inspection(DPI)領域の製品のビジネス拡大に伴い、担当営業の増員を実施いたします。
■業務概要:
海外ベンダ製品を中心とした通信事業者向けサービス/ネットワークインフラ関連機器(ハードウェア及びソフトウェア)の販売、導入、構築及び保守サポートの営業業務を実施いただきます。
▼担当業務詳細:
(1)商品・ソリューション、保守の販売にかかる営業業務
(2)顧客・ベンダとの契約・交渉
(3)新規商材の発掘業務
Akamai Technoligies社製Domain Name System(DNS)領域の製品、またはSandvine社製 Deep Packet Inspection(DPI)領域の製品を担当いただきます。
▼製品サイト
https://www.scsk.jp/product/common/nominum/index.html
https://www.scsk.jp/product/common/procera/index.html
■ポジションの魅力:
日本国内の通信事業者向けに海外ベンダの製品を販売することで営業力に磨きをかけられます。
製品の営業担当から始まり、営業責任者及びプロダクト責任者へキャリアアップ可能です。
新規商材・サービスの発掘も業務の一部になるためマーケティング能力についても身に付きます。
※海外ベンダとの英語を使った仕事に携わる事もできます。
■入社後の研修等:
入社後3ヶ月程度は製品知識及び業務内容の習得を行っていただき、OJT形式で先輩社員と同行しながら営業業務に従事いただくことになります。その後は担当顧客を持っていただき代理店営業として本格的なキャリアをスタートいただきます。
※技術系の研修、語学研修もあり
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 代理店営業、パートナーセールス |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:15~17:45 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント 勤務地最寄駅:各線/豊洲駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 有 当社他拠点への転勤がございます <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅、サテライト) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 450万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):264,400円~472,000円 その他固定手当/月:10,000円 固定残業手当/月:45,600円~135,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 320,000円~617,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収金額は参考値です。経験・能力を検討の上決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社規定に基づき支給 寮社宅:独身寮、転勤時の借上社宅(任用時は、原則不可) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:確定給付企業年金・確定拠出年金 <定年> 60歳 65歳まで継続雇用あり <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率98.3%) <教育制度・資格補助補足> 新人研修、OJT研修、階層別研修 技術研修、海外研修、自己啓発支援 <その他補足> ■在宅勤務、リモートワーク(自宅またはサテライトオフィス) ■人材公募制度、社内FA制度、副業・兼業制度、リ・ジョイン制度 ■退職金制度(確定給付企業年金・確定拠出年金)、積立貯蓄、年金財形、従業員持株会、慶弔見舞金、メニュー型福利厚生制度 ■資格取得奨励金制度、全社研修制度、専門性認定制度 ■育児休業、時短勤務、復職支援金、育児費用補助、職場復帰セミナー、保活支援 ■介護休業、介護セミナー、ボランティア休業 ■通年カジュアルスタイル、ノー残業デー(毎週水曜)、同好会活動 など |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇4日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 年末年始休暇(12月29日~1月3日)、年次有給休暇:社会人年数に応じて、4月に14日~最大20日付与 ※中途入社の方は、社会人年数や入社月に応じて付与日数を決定。入社日付で付与。 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・IT関連の営業経験が3年以上あること ・前向きな考え方ができチャレンジ精神があること。 ・柔軟性がありコミュニケーション能力があること。 ・TOEIC(R)テスト600点以上の英語力があることが望ましいが、英語でのやりとりに抵抗感が無い方。英語力向上を目指す方があれば応募時点での英語力は不問。 ■歓迎条件: ・IT製品の代理店営業経験 ・成長志向が強く新しい価値を世の中に提供したいと感じる方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | SCSK株式会社 |
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所在地 | 〒135-8110 東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント |
事業内容 | <事業内容> 2011年に住友商事グループのSIer「住商情報システム」と独立系SIer「CSK」が合併して誕生した、ITサービス業界のリーディングカンパニーです。海外6社を含む20社超のグループ企業を有し、製造、流通、金融、通信・運輸業をはじめ国内外のあらゆる産業分野において、コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています |
代表者 | 代表取締役 執行役員 社長 當麻 隆昭 |
URL | http://www.scsk.jp/ |
設立 | 年1969年10月 |
資本金 | 21,285百万円 |
売上 | 445,912百万円 |
従業員数 | 15,328名 |
平均年齢 | 43.8歳 |
主要取引先 | - |
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