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【SCSK株式会社】【代理店営業経験者歓迎】パートナーセールス※自社ITツール/IT未経験OK<0215SOLS>【転職支援サービス求人】(正社員)

SCSK株式会社 求人更新日:2024年10月16日 求人ID:36799307
求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/9/19(木)〜2024/12/11(水)


【代理店営業経験者歓迎】パートナーセールス※自社ITツール/IT未経験OK<0215SOLS>


★自社プロダクト:クラウド型ノーコード開発ツール『CELF』のパートナーセールス/有休取得率91.8%/離職率3.0%/残業平均22h/リモート可★

■業務概要:
自社プロダクトである『CELF(セルフ)』はExcel知識で業務アプリがつくれるノーコード開発のクラウドサービスです。
お客様の非効率な業務を自動化・効率化しながら、データ活用の基盤をつくることが可能です。
販売実績1,000社以上、パートナー企業は120社以上のサービスです。
更なる拡販に向け、パートナーセールスについての経験とノウハウがある方に参画していただき、共にCELFの魅力をパートナー企業・お客様へ伝え、販売拡大のための企画・実施を推進していただきます。

▼『CELF』について
https://www.scsk.jp/product/common/celf/index.html

■業務内容:
パートナー企業を通じたCELFの拡販が主なミッションとなります。
▼具体的な業務例
・新規パートナーの開拓
・既存パートナーのアライアンス推進
 ‐パートナーとの協業プランの策定と遂行
 ‐パートナーの営業・技術者の育成
 ‐パートナー営業の提案支援
 ‐パートナー主催の展示会・イベントの企画と支援(出展、セミナー登壇)
・他製品・他企業とのアライアンス企画・推進
・展示会等、イベントでの接客

■当ポジションの魅力:
・自社開発サービスであるため活動の自由度が高く、拡販のために必要であれば、チームのメンバーと相談しながら自らの裁量でイベント企画、マーケティング、製品開発など様々な業務にかかわることができます。
・CELFはお客様自身でアプリを開発をできるツールであるため、業種、業態、事業規模問わず、パートナー様と共に様々なお客様の業務課題を解決できます。

★ワークライフバランスの充実:
・平均残業22h/月
・有給取得率91.8%
・有給を100%取得した後に使えるバックアップ休暇5日間
・育児休暇・介護休暇・子の看護休暇などを筆頭にライフステージに合わせた様々なサポート制度
・人材公募・社内FA制度により毎年100名弱が希望の部署へ異動
・離職率3.0%

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 代理店営業、パートナーセールス
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント
勤務地最寄駅:各線/豊洲駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
450万円~900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):264,000円~472,000円
その他固定手当/月:10,000円
固定残業手当/月:45,000円~135,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
319,000円~617,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収金額は参考値です。経験・能力を検討の上決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定に基づき支給
寮社宅:独身寮、転勤時の借上社宅(任用時は、原則不可)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定給付企業年金・確定拠出年金

<定年>
60歳
65歳まで継続雇用あり

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率98.3%)

<教育制度・資格補助補足>
各種メガクラウドに関する資格取得補助あり。

<その他補足>
■在宅勤務、リモートワーク(自宅またはサテライトオフィス)
■人材公募制度、社内FA制度、副業・兼業制度、リ・ジョイン制度
■退職金制度(確定給付企業年金・確定拠出年金)、積立貯蓄、年金財形、従業員持株会、慶弔見舞金、メニュー型福利厚生制度
■資格取得奨励金制度、全社研修制度、専門性認定制度
■育児休業、時短勤務、復職支援金、育児費用補助、職場復帰セミナー、保活支援
■介護休業、介護セミナー、ボランティア休業
■通年カジュアルスタイル、ノー残業デー(毎週水曜)、同好会活動 など
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇4日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日

年末年始休暇(12月29日~1月3日)、年次有給休暇:社会人年数に応じて、4月に14日~最大20日付与 ※中途入社の方は、社会人年数や入社月に応じて付与日数を決定。入社日付で付与。

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・法人営業経験または代理店営業経験(3年以上)
・全国各地の出張に対応できる方

■歓迎条件:
・販売店としてメーカー協業窓口の担当経験者
・従来のやり方に固執せず新しい提案をしてきた経験
・新規顧客やパートナー企業の開拓経験者
・セミナーなどでの登壇経験者
・ノーコード/ローコード開発ツールの経験者
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 SCSK株式会社
所在地 〒135-8110
東京都江東区豊洲3-2-20
豊洲フロント
事業内容 住友商事グループのプライムSIer/生涯学び続ける姿勢とそれを支える研修・教育・キャリア支援制度/ワークライフバランス充実させる多数の取り組み

<事業内容>
2011年に住友商事グループのSIer「住商情報システム」と独立系SIer「CSK」が合併して誕生した、ITサービス業界のリーディングカンパニーです。
海外6社を含む20社超のグループ企業を有し、業界を問わず8,000社の顧客基盤を武器に、コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。
代表者 代表取締役 執行役員 社長 當麻 隆昭
URL http://www.scsk.jp/
設立 年1969年10月
資本金 21,285百万円
売上 445,912百万円
従業員数 15,328名
平均年齢 43.8歳
主要取引先 -

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