正社員
掲載予定期間:2024/10/31(木)〜2025/1/29(水)
【ソリューション営業】次世代を担うSASE製品◆在宅勤務可/キャリアパス充実<0256SOLS>
■概要:
ネットワークとセキュリティを統合した新たなネットワークセキュリティフレームワークであるSASEソリューション「Catoクラウド」でお客様の課題を解決し、新たな働き方を提供する営業職を募集します。
また、Catoクラウドに関する新規顧客獲得に限らず、その後のマネジメントサービスを中心としたアカウント事業の拡大、市場ニーズ・最新トレンドを踏まえた新たな商材・ソリューションを立上げビジネス領域を開拓する役割も期待します。
■業務内容:
・Catoクラウドを軸に新規顧客の開拓/拡大
・ベンダー、パートナーとのアライアンス推進によるビジネス拡大
・マネジメントサービスを中心としたアカウント事業の拡大
・新たな商材、ソリューションの立上げ
<SASEに関して>
リモートワークが普及し多様な働き方が求められるなか、SASE(Secure Access Service Edge)ソリューションが注目を集めています。
当社ではいち早くSASEについてセミナーなどを開催しており、どんどん引き合いが多くなっています。
今後を担う新しいソリューションのスペシャリストを目指していただくことができるポジションです。
■開発環境・商材の説明:
Catoクラウドは、ゼロトラストを実現する、ネットワークとセキュリティを統合管理するSASEソリューションです。
当社では2019年よりCatoクラウドへの取り組みを開始し、サービスの導入から運用まで既に40社以上の販売実績があります。
■ポジションの魅力:
SASEという今が旬な業種・業界や事業規模を問わないソリューションの営業担当として提案活動、アライアンス推進の経験を積むことで今後も様々な現場で活かせる営業スキルを高めることができます。Catoクラウドを入口にマネジメントサービスを中心としたアカウント事業の拡大へも携わることで、アカウント営業として営業スキルの幅を広げることができます。
また、営業戦略・施策の立案~実践や新規ビジネス開拓の経験を積むことで、将来的に営業ラインマネジメント登用や別職種へ転向へも必要となる知識を身につけることができます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 代理店営業、パートナーセールス |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント 勤務地最寄駅:各線/豊洲駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <勤務地補足> ※週3~4日在宅可 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 450万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):273,100円~459,300円 その他固定手当/月:46,900円~132,200円 <月給> 320,000円~723,700円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回(6月/12月) ■その他固定手当:固定残業時間20時間/46,900円~固定残業時間34時間/13,2200円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:1ヶ月単位の実額支給 社会保険:社会保険完備 退職金制度:確定給付企業年金・確定拠出年金 <定年> 60歳 65歳まで継続雇用あり <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 新人研修、OJT研修、階層別研修 技術研修、海外研修、自己啓発支援 <その他補足> ■人材公募制度、社内FA制度、副業・兼業制度、リ・ジョイン制度 ■積立貯蓄、年金財形、従業員持株会、慶弔見舞金、メニュー型福利厚生制度 ■育児休業、時短勤務、復職支援金、育児費用補助、職場復帰セミナー、保活支援 ■介護セミナー ■通年カジュアルスタイル、ノー残業デー、同好会 ■健康診断で良好な結果を得ることでインセンティブ支給 ■スマートワークチャレンジ(残業20時間以下、有給100%取得を目指す) ■学び手当5,000円、リモートワーク推進手当/常駐手当5,000円、役職手当 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇4日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 年末年始、結婚休暇、マタニティ休暇、配偶者の出産休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、両立支援休暇、ボランティア休暇、バックアップ休暇等 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・IT業界で3年以上の営業経験 ■歓迎条件:以下のいずれかの経験がある方は歓迎します。 ・ネットワークソリューションの営業経験 ・セキュリティソリューションの営業経験 ・新規商材/サービスの企画、立ち上げの経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | SCSK株式会社 |
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所在地 | 〒135-8110 東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント |
事業内容 | 住友商事グループのプライムSIer/生涯学び続ける姿勢とそれを支える研修・教育・キャリア支援制度/ワークライフバランス充実させる多数の取り組み <事業内容> 2011年に住友商事グループのSIer「住商情報システム」と独立系SIer「CSK」が合併して誕生した、ITサービス業界のリーディングカンパニーです。 海外6社を含む20社超のグループ企業を有し、業界を問わず8,000社の顧客基盤を武器に、コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。 |
代表者 | 代表取締役 執行役員 社長 當麻 隆昭 |
URL | http://www.scsk.jp/ |
設立 | 年1969年10月 |
資本金 | 21,285百万円 |
売上 | 445,912百万円 |
従業員数 | 15,328名 |
平均年齢 | 43.8歳 |
主要取引先 | - |
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