契約社員
掲載予定期間:2024/9/26(木)〜2024/12/18(水)
【兵庫/三木市】機械加工職<設計からお任せします>◆老舗産業用刃物メーカー|昨年度実績で残業ゼロ◆
~30~70代まで活躍中!設計もできる☆機械加工職(メインは加工)/黙々と作業したい方おススメ◎創業65年超の産業用刃物メーカー/年休120日/土日祝休みで働きやすい環境~
■業務概要:
治具設計~製作・修繕等現場を支える仕事及び新規開発製品に関する工具・刃物の試作等加工治具・新製品の試作品を製作する仕事をお任せします。
加工8割、設計2割のイメージです。
■業務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】
・AutoCADを使用しての治工具の設計
・加工用の機械・工具選定及びNCプログラム作成
・CNC旋盤・マシニングを駆使しての加工治具・新製品の製作
■組織構成:
・配属部署の人数:17人(男女比:9:1)
・役職者の数:製造部長1名 エリアリーダー3名
・年齢構成:30代2名、40代3名、50代5名、60代3名、70代4名
∟本ポジションでは製造部長の下に入り、業務指示等をいただき担当業務を行っていただきます!
■業務のやりがい:
・CAD作業が多い日もあれば、加工に没頭する日もございます。黙々と集中して作業ができる環境です。
・自ら創意工夫をしながら、良いモノづくり・製品づくりを行うやりがいがございます。
・ルーチン的な業務も発生しますが、開発品や1品ものが多く、同じ作業ではなく多様な経験ができます。
■働き方:
年間休日120日、土日休みで残業も少なく働きやすい環境です。<昨年度実績で残業時間0時間です!>
■福利厚生・社内設備:
・食堂があり、希望者には配達弁当が430円で購入可能です
・更衣室・個人ロッカーあり
■当社について:
創業より半世紀以上に渡り産業用刃物製造に取り組んでおり、企業活動を通して社会の発展に貢献することがモットーです。
半世紀以上の間に培われた技術やネットワークを活用し新たな製品や市場を創造しこれからも社会の発展に貢献します。
■正社員登用について
直近5年間では、契約社員採用8名中正社員登用は7名
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(家電・AV・コンピュータ関連) 技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発(機械部品・金型・治工具関連) |
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雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 0年6ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 試用期間中は契約社員/業務内容及び給与については、変更無。 正社員転用時に再度給与設定を行います。 <試用期間> 6ヶ月 【契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)、更新上限:有 通算契約期間上限4年11ヶ月】 ※契約期間は基本6か月ですが、正社員転換時に転換条件に満たない場合、追加数か月の契約期間を設定することがあります。 |
勤務時間 | <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 7:45~17:15 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県三木市別所町高木20 勤務地最寄駅:神戸電鉄粟生線/三木駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】 <転勤> 有 |
給与 | <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~280,000円 その他固定手当/月:10,000円~20,000円 <月給> 230,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり ■賞与:年2回 ※昇給・賞与は、業況や本人の勤怠状況により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:社会保険完備 <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> 残業手当(残業時間に応じて別途支給) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 工作機械を使用した金属加工のご経験をお持ちの方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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