正社員
掲載予定期間:2024/9/26(木)〜2024/12/18(水)
【未経験歓迎】Web・アプリ・業務系システム開発エンジニア◇20代未経験者42名活躍中
【エンジニアのための会社作り/約90%のプロジェクトで在宅と出社のハイブリット勤務/定着率92%】
当社が保有する、金融・証券・カードなどの開発プロジェクト。
適正、思考、相性などを考え、配属するプロジェクトを決定します。
成長できるプロジェクトでステップアップしていきましょう。
未経験者の方は、開発からスタートし、上流工程にステップアップしていきます。
■具体的には:
<開発>
Webアプリや業務系システムの開発プロジェクトで、要件定義フェーズから設計、開発、テストまで一連の業務を担当しています。近年は、AIや、セキュリティー関連プロ
ジェクトにも携わっています。
<PMO>
プロジェクト案件全体を俯瞰したうえで、進捗や品質の管理をお願いします。
当社ではPMOのことを、単なるPM補佐の案件管理業務だとは考えていません。プロジェクトをより円滑に推進していくための課題解決や、状況を改善するための提案を率先して行っています。PLとしてメンバーをまとめてきた
ようなエンジニアも多く担当しています。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■案件例:
・キャッシュレスシステム決済関連システム
・インターネットバンキングシステム
・不動産投資ファンドシステム
・大手損保向け次世代基盤システム
・航空会社の旅客管理システム
・大手コンビニ向け基幹システム
・コンテンツ開発企業向けアプリ開発
■取引先について:
当社のメインクライアントは、IT業界のみならず世間一般での知名度も高い大手企業3社です(日本最大手のシステムインテグレーター、東証一部の総合インターネット事業会社、世界170カ国以上に展開するテクノロジー企
業)。この3社との継続取引で、案件の質が高く、かつ途切れない受注体制を構築しています。
その他、小売り大手の事業会社などから、直請けで開発を受注しています。
■働く環境:
平均年齢37歳。
実績を積んできた先輩エンジニアの土台があるからこそ、20代の未経験者を受け入れる体制がしっかりとあります。
異業種からの未経験者42名(20代)が大活躍しています。
現役エンジニアのメンターをしっかりつけて、スタートをサポートします。
コミュニケーションの良い環境で、同年代で切磋琢磨して成長できます。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 期間中の条件変更:なし |
勤務時間 | <労働時間区分> 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日:8時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:無 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 自社開発スペース(八丁堀) 住所:東京都中央区八丁堀4-11-4 八丁堀フロントビル3F、4F 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/八丁堀駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> プロジェクト先(東京) 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> プロジェクト先(横浜) 住所:神奈川県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】 ※現在約90%のプロジェクトで、リモートワークと出社のハイブリット勤務を導入しています。 <転勤> 当面なし 転居を伴う転勤はありません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 |
給与 | <予定年収> 384万円~420万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,964,000円~3,240,000円 固定残業手当/月:73,000円~80,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 320,000円~350,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■給与改定:年複数回※多数の社員が年2回以上昇給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:社内規定に基づき全額支給 社会保険:社会保険完備 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度:書籍代、資格試験代、資格更新料、外部研修費用、eラーニング費用など全額補助。使用制限なし。 <その他補足> ■生命保険加入(全額会社負担) ■健康診断:基本健診+オプション検診1万円分まで会社負担 ■インフルエンザ予防接種(全額補助) ■永年勤続表彰:入社5年ごとに100万円を支給 ■懇親会補助:1人1回5,000円まで/回数制限なし) ■リファラル採用制度 ■自社保養所(九十九里町) ■帰社日(月1回) ■社内イベント ■社内同好会 ■社員旅行 社員は全額会社負担。家族参加も大歓迎(一人2万円負担) 2024年 札幌or石垣島、2023年 宮古島 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数126日 年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇(実績あり)、有給休暇(初年度10日、2年目12日、3年目14日付与) ※5日以上の連続休暇取得可能 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <職種未経験歓迎・業界未経験歓迎・第二新卒歓迎> ■必須条件: ・プログラミングの学習経験がある方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社リ・バース |
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所在地 | 〒104-0032 東京都中央区八丁堀4-11-7 新井ビル5F |
事業内容 | ■事業内容: ・プロジェクトマネジメントのご支援、推進 (PMO) ・インターネットバンキング、証券システム 上級技術者を中心とした技術提供 ・Webシステム開発を中心にエンハンスプロジェクトの効率化、品質改善の提案、実現 |
代表者 | 古川英征 社員数600名規模の中堅SIerで経営幹部を担う。 |
URL | http://re-birth-it.com |
設立 | 年2013年11月 |
資本金 | 50百万円 |
売上 | 15823百万円 |
従業員数 | 140名 |
平均年齢 | 37.6歳 |
主要取引先 | - |
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