正社員
掲載予定期間:2024/9/26(木)〜2024/12/18(水)
【定着率92%】Web・アプリ・業務系システム開発エンジニア◇大手直請けのシステム開発・PJT推進
【5年ごとに100万円を支給/約90%のプロジェクトでリモートワークを導入/産前・産後休暇取得実績あり/年休126日・土日祝休み】
当社が保有する、金融・証券・カードなどの開発案件をお任せします。
これまでの経験や適性に応じて、開発エンジニアまたはPMOとしてご活躍いただきます。
■具体的には:
<開発>
Webアプリや業務系システムのプロジェクトで、要件定義フェーズから設計、開発、テストまで一連の業務を担当しています。近年は、AIや、セキュリティー関連プロジェクトにも携わっています。
<PMO>
プロジェクト案件全体を俯瞰したうえで、進捗や品質の管理。
当社ではPMOは、単なるPM補佐の案件管理業務だとは考えていません。プロジェクトをより円滑に推進していくための課題解決や、状況を改善するための提案、コンサルを率先して行っています。ほとんどがPLとして、活躍していた実績を持っています。複数プロジェクトを統括しているPMOもます。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■案件例:
・キャッシュレスシステム決済関連システム
・インターネットバンキングシステム
・不動産投資ファンドシステム
・大手損保向け次世代基盤システム
・航空会社の旅客管理システム
・大手コンビニ向け基幹システム
・コンテンツ開発企業向けアプリ開発
・セキュリティコンテンツ検証、開発
■取引先について:
当社のメインクライアントは、IT業界のみならず世間一般での知名度も高い大手企業3社です(日本最大手のシステムインテグレーター、東証一部の総合インターネット事業会社、世界170カ国以上に展開するテクノロジー企
業)。この3社との継続取引で、案件の質が高く、かつ途切れない受注体制を構築しています。
その他、小売り大手の事業会社などから、直請けで開発を受注しています。
■働く環境:
・当社には、営業担当がいません。社長とバックオフィス部門以外、全員がエンジニアです。理由は技術面の知識を含め、お客様と最も近い存在となれるのはエンジニアであるからです。エンジニアが良い仕事をすることで、必ずお客様の信頼を得られると考えています。
・リファラル採用によるメンバーが多く、エンジニアが「知人に入社を薦めたい」ような組織になることを常に目指しています。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) |
---|---|
雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 期間中の条件変更:なし |
勤務時間 | <労働時間区分> 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日:8時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 自社開発スペース(八丁堀) 住所:東京都中央区八丁堀4-11-4 八丁堀フロントビル3F、4F 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/八丁堀駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> プロジェクト先(東京) 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> プロジェクト先(横浜) 住所:神奈川県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】 ※現在約90%のプロジェクトで、リモートワークを導入しています。リモートワーク、出社のハイブリットを採用しています。 <転勤> 無 転居を伴う転勤はありません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 |
給与 | <予定年収> 500万円~900万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,888,000円~6,936,000円 固定残業手当/月:92,000円~172,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 416,000円~750,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■給与改定:年複数回※多数の社員が年2回以上昇給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:社内規定に基づき全額支給 社会保険:社会保険完備 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度:書籍代、資格試験代、資格更新料、外部研修費用、eラーニング費用など全額会社負担。 制限なし。 <その他補足> ■生命保険加入(全額会社負担) ■在宅勤務手当 1万円/月 ■健康診断:基本健診全額+オプション検診1万円分まで補助 ■インフルエンザ予防接種(全額補助) ■永年勤続表彰:入社5年ごとに100万円を支給 ■懇親会補助:1人1回5,000円まで/回数制限なし) ■リファラル採用制度 ■自社保養所(九十九里町) ■帰社日(月1回) ■社内イベント ■社内同好会 ■社員旅行 社員は全額会社負担、家族は一人1万円負担で参加可能。 2024年 札幌or石垣島 2023年 宮古島 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数126日 年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇(実績あり)、有給休暇(初年度10日、2年目12日、3年目14日付与) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・何らかの開発経験(2年以上) ■歓迎条件: ・顧客への貢献を通じて、自分を成長させていきたい方 ・上流工程(要件定義など)での経験をお持ちの方 ・PM/PL経験のある方 <経験を活かせる開発言語/ツール> Java、C#、Python、PHP、Tomcat、Oracle、MySQL、AWSなど |
---|---|
応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社リ・バース |
---|---|
所在地 | 〒104-0032 東京都中央区八丁堀4-11-7 新井ビル5F |
事業内容 | ■事業内容: ・プロジェクトマネジメントのご支援、推進 (PMO) ・インターネットバンキング、証券システム 上級技術者を中心とした技術提供 ・Webシステム開発を中心にエンハンスプロジェクトの効率化、品質改善の提案、実現 |
代表者 | 古川英征 社員数600名規模の中堅SIerで経営幹部を担う。 |
URL | http://re-birth-it.com |
設立 | 年2013年11月 |
資本金 | 50百万円 |
売上 | 15823百万円 |
従業員数 | 140名 |
平均年齢 | 37.6歳 |
主要取引先 | - |
かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。