【社会福祉法人春和会】【南葛西】副施設長／特別養護老人ホーム／住宅手当・退職金有◎年休117日（タムスさくらの杜 南葛西）【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/9/26(木)〜2024/12/18(水)


【南葛西】副施設長／特別養護老人ホーム／住宅手当・退職金有◎年休117日（タムスさくらの杜 南葛西）


～グループ全体で社員5600名以上のタムスグループ／安定性の高い医療・福祉サービス／住宅手当・退職金有◎年休117日～

■募集概要：
特別養護老人ホームでの副施設長業務（施設長補佐及び施設運営）をお任せします。

■具体的な業務【変更の範囲：会社の定める業務】
（1）人事業務（採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等）
（2）施設運営業務（業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、
事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等）
（3）定例ミーティングへの参加（施設運営会議、施設合同会議、SW営業会議等）

■タムスさくらの杜 南葛西について：
・開設：2022年10月
・入所定員：127床（ユニット型個室84床、従来型多床室31床、ショートステイ12床）※ハイブリッド施設
・施設がきれいな中で勤務ができ、働きやすい環境を用意しております。
・同じ法人に東京さくら病院やタムス浦安病院などございますので医療連携も取れております◎

■特徴：
さくらの杜は、全室個室・ユニットケアの特養です。タムスグループ さくらの杜は「ユニットケア」と呼ばれる、一人ひとりの個性と生活リズムを尊重した「個別ケア」という介護ケアコンセプトをもつ特別養護老人ホームです。お部屋は全室個室で、10部屋ごとにリビングなど各ユニット専用の各種設備を備えています。ここでの暮らしを家庭生活の延長としてとらえ、アットホームな雰囲気のなかで、専門性の高いケアをおこなえることが特長です。

■本部からのバックアップ：
定期的に施設長会議を開いており、それぞれに施設での問題や目標をシェアし、より良い施設づくりに励んでいます。このようなグループ体制ならではの連携があるので、施設長や副施設長といった管理職の方も孤立せず安心して働けます。初任者研修、実務者研修もグループが全額負担、介護福祉士講習も実施しております。

■同社について：
多くの施設を運営するタムスグループ。利用者様に寄り添った医療と介護ケアを提案し、実施しています。東京・埼玉エリアを中心に病院、クリニック、特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、デイケア、グループホーム、訪問看護、認可保育園、学童など70以上の施設を運営しています。

＊原付バイク通勤可（車通勤については応相談）

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】