NEW 契約社員
掲載予定期間:2024/9/26(木)〜2024/12/18(水)
【神戸】クラーク支援センター(コーチング職員)/年休112日・日、祝、学園の定める土曜日休
<学びの多様化に対応した新コース/オンラインを中心にした働き方のため教員にとっても働き方の整う環境です>【変更の範囲:会社の定める業務】
■業務内容:
(1)生徒の遠隔サポート
・週5日勤務の場合80~100名程度を担当
・Studyplus(無料版)を活用して在校生と連絡(生活面や学習面等)し、記録
・ネットでの連絡が繋がらない生徒・保護者への固定電話での連絡
(※神戸本部Bl階通勤スタッフ)
(2)面接指導
・各拠点の教職員の負担軽減を目的
・面接指導の実施にあたっては事前打ち合わせを実施する
(3)添削指導
・将来、添削センターの業務を担う可能性あり
■単位修得コースについて:
https://www.clark.ed.jp/learning-style/credit-based/
■募集背景:
単位修得コース所属生徒の支援強化(転退率問題、進路決定率問題等への対応)をするため「支援センター」を新設するにあたり、「支援センタースタッフ」を置きたいと考えているための募集です。この体制により、高校卒業に向けた学習フォローはもちろん、卒業後の社会適応や自立が出来るように支援していきたいと考えています。
■就業環境:
仮想空間オフィス「FAMoffice」による出退勤の管理をし、毎日職朝ミーティングを実施しています。
■創志学園グループの特徴:
「挑戦と創造の教育」を教育理念に掲げ、幼児教育から小・中・高の学外教育、高校教育、専門学校教育、大学教育を展開しています。
また複数の学校法人の他に、社会福祉法人や公益財団法人、海外公益法人等の全12法人を擁し、全国120ヶ所に設置校・事業所を幅広く展開して、民間教育機関だからこそできる柔軟な発想と実践力で、約半世紀にわたり、「時代が求める新しい教育」ニーズに即応し続けてきました。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
教育関連職、公務員、農林水産関連、その他 > 教育、インストラクター > 教師、講師 |
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雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 1年0ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 【契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)、更新上限:有 通算契約期間上限5年】 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中も待遇に変動はありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県神戸市中央区磯辺通4-1-5 勤務地最寄駅:各沿線/三宮駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:(将来の配置転換などによって変わる可能性のある就業場所の範囲)学校法人が定める学校、及び事業所】 <転勤> 無 |
給与 | <予定年収> 280万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~320,000円 <月給> 200,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、同法人規程により決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月)※非常勤の場合は対象外 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限月30,000円(6ヶ月定期代支給) 家族手当:規程による(正職員のみ) 住宅手当:規程による(正職員のみ) 社会保険:健康保険・厚生年金は、私立学校振興共済事業団(私学共済)に加入 厚生年金基金:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 入社後OJT <その他補足> ■私学共済加入 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数112日 ■日・祝・学園の定める土曜日、夏季休暇、冬期休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> 免許なくても挑戦できる高校の先生!! ■必須条件: ・学生の指導経験 ・コミュニケーションカ ・最低限のPCスキル <必要資格> 歓迎条件:高等学校教員資格認定、小学校教員資格認定、中学校教員資格認定、幼稚園教員資格認定、特別支援学校教員資格認定 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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