【三菱電機株式会社】【兵庫/尼崎】全社プロジェクトマネジメント強化（標準化推進）※在宅ワーク有/全社横断の製品設計部門【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/9/26(木)〜2024/12/18(水)


【兵庫/尼崎】全社プロジェクトマネジメント強化（標準化推進）※在宅ワーク有/全社横断の製品設計部門


【製品設計を支援する全社横断の生産設計スペシャリスト部門／家電～インフラ～宇宙まで幅広い技術に携われる／残業平均10H・リモートワーク有・年休127日】
■業務内容：三菱電機の全社横断の設計部門として、全社のプロジェクトマネジメントの強化を担当いただきます。また、全社標準の作成を通じて、効率的かつ効果的なプロジェクト運営を実現します。
・プロジェクトマネージャの支援：プロジェクトの計画策定、進捗管理、リスク管理などの活動において手法の整備・展開や実践を支援します。
・全社標準の作成：プロジェクトマネジメントの標準化を推進し、全社的なプロセスやツールの導入を企画・実行します。
・プロジェクトのQCD改善：プロセス診断やプロダクト分析を行い品質、コスト、納期の改善を目指し、改善を提案し実践を支援します。
・コミュニケーションの改善：ステークホルダーや関連部門とのコミュニケーションを促進し、プロジェクト推進の課題検出や早期解決、合意形成を支援します。
・プロジェクトレビューおよび報告:：プロジェクトの進捗や成果をレビューし、上層部および関係者に報告書を提出します。
・組織資産の横通し：組織やプロジェクトのベストプラクティスを識別し組織間で横通しすることで改善を促進します。
・トレーニングおよび教育：プロジェクトマネージャやチームメンバーに対するトレーニングを実施し、人財育成に寄与します。
※業務の変更の範囲：会社の定める業務。業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。
■携わる事業・技術分野：FA・空調、防衛・宇宙・社会インフラ、車載等各事業分野のプロジェクトマネジメントを支援いただきます。
■使用ツール：プロジェクトマネジメント支援：PMP／プロセス改善支援：Automotive-Spiceアセッサ
■働き方について：
・残業時間 ：月平均10時間（繁忙期40時間）
・出張：有 (月1～2回程度)
・リモートワーク：有 (週1～5日程度、自宅等での遠隔地勤務も可能)　※当社制度対象に該当し、上長の許可を得た場合
■募集背景：三菱電機の各事業に対して、システム開発に関するプロジェクトのQCD改善を支援しており、今後もこのような支援は拡大することが想定され、このニーズに対応できる人材を募集します。

【チーム／組織構成】