正社員
掲載予定期間：2024/9/26(木)〜2024/12/18(水)
【六本木】資産形成のコンサルティング※飛び込みや電話営業なし／年休122日／東証グロース上場グループ
～土日祝休・年間休日122日/福利厚生◎/不動産×Tech・成長率120％・東証グロース上場グループ～
■業務内容
既にお付き合いをさせていただいているお客様のアフターフォローがメインミッションとなります。売るための営業ではなく、お客様の資産を共に成長させるパートナーとしての「カスタマーサクセス」という考え方が、当社の営業の本質です。資産形成のパートナーとしてお一人お一人の人生に長く寄り添っていただきながら、不動産を用いた資産形成のご提案や、必要に応じて保険や税税に関するアドバイスなど、ニーズに合わせたアフターフォローを行っていただきます。
■営業手法と担当顧客
お客様からのご紹介を中心に、広告等からの反響や過去お問い合わせがあったお客様へのアプローチなどがメインのため、新規テレアポや飛び込み等はありません。
・既存のお客様からのご紹介
・広告からの反響
・過去お問い合わせがあった未契約のお客様
・グループ会社からのお客様のご紹介や知人紹介
営業担当1人あたり20～30名のお客様を担当していただいております。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■配属先情報（2024年2月時点）
営業部には合計43名が所属しており、営業全体の平均年齢は33歳で、全員中途入社の20代前半から40代後半まで様々なバックグラウンドを持った仲間が活躍しています。
【1日のスケジュール例】
10:00 出勤
10:15 朝会 ～案件、連絡事項の共有～
11:00 お客様からのメール確認
13:00 昼食
14:00 お客様アフターフォロー
16:30 商談前打ち合わせ
17:30 商談
18:30 商談振り返り
19:00 退勤
■当社で働く魅力
現在当社の新規契約数の85%以上がお客様からのご紹介で成り立っています。お客様から「もう1つ買いたい」「知り合いを紹介したい」と次々に声がかかってくる状態を作れる営業の究極系ファンマーケティングのノウハウを弊社では学ぶことが可能です。今まで経験した業界の知識やご経験を無駄にすることなく、「本質的なお客様の課題解決をして喜ばれたい」「自己成長のチャンスや成果に応じた報酬が欲しい」「お客様の人生に深く介在したい」そのような想いを持った方が、イキイキと活躍できる環境をご提供できます。
変更の範囲：本文参照
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 金融法人営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：7:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 六本木オフィス 住所：東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー 40F 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木1丁目駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：無】 ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 700万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：440,000円～583,333円 ＜月給＞ 440,000円～583,333円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記は想定年収、想定月額となりますので、ご経験やスキルによっては前後することもございます。※上記はインセンティブ想定を含めた年収です。 ■昇給：年2回（4月、10月） ■年収例：26歳・主任クラス／800万円以上、30歳・係長クラス／1300万円以上、30歳・課長クラス／2000万円以上 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 寮社宅：社宅制度（自社管理物件3万円補助） 社会保険：各種社会保険完備 ＜定年＞ 60歳 ※再雇用制度あり：65歳 ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格手当 ・宅建士 2万円/月 ・管理業務主任者 1万/月 ・賃貸不動産経営管理士 1万円/月 ・FP 1級1万・2級5千/月（AFP取得必須） ・簿記 1級1万・2級5千/月 ほか ＜その他補足＞ ■バリスタによる珈琲提供（毎週月、水、金） ■出張整体サービス（1回1万円相当） ■指定の美容院（月1回6000円補助） ■スポーツジム「ジェクサー」（1回2500円補助/月8回） ■福利厚生サービスサイトPerk ■ふるさと納税（まん福） ■フリードリンク ■健康診断補助/歯科検診補助 ■指定の弁当補助（購入金額の半額負担 上限3500円/月） ■確定拠出年金（DC）/確定給付年金（DB） ■通勤手当：全額支給 ■社宅制度（自社管理物件3万円補助、5km圏内2万円補助） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇13日～23日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 ■年末年始休暇、特別休暇（慶弔、レディース休、出産準備休、スペシャルキッズ休、ベビーケア休） ■年間有給休暇 入社3か月後に13日付与 その後入社時期により毎年1/1または7/1に14日～23日付与 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・金融業界で営業経験をお持ちの方（法人/個人問わず） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社リコルディ |
|---|---|
| 所在地 | 〒106-6239 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー39F |
| 事業内容 | 【事業内容】 株式会社リコルディ"RICORDI"は投資不動産や資産形成のコンサルティングを事業の軸におき、ロゴにあるIとIをCORDで結び、「人」と「人」、「人」と「資産」の価値をつないでいくという理念の元、お客様のライフプランがより充実したものになるよう様々なサービスを提供しています。 単なる不動産の販売だけではなく、正確な情報の開示を行う事で、お客様の意思決定を支援する事が役割であり、ご自身のライフプランへの積極的なオーナーシップの形成をサポートすることをミッションとしています。 |
| 代表者 | 代表取締役 福田俊孝 |
| URL | https://ricordi.co.jp/ |
| 設立 | 年2010年2月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 9,030百万円 |
| 従業員数 | 115名 |
| 平均年齢 | 33.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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