NEW 正社員
掲載予定期間:2024/9/26(木)〜2024/12/18(水)
人事採用・労務<プライム上場G/創業以来黒字/連結売上高710億/6つの不動産ビジネス>年休125日
~東証プライム上場トーセイGの盤石な経営基盤/景気変動に強いビジネスモデル/充実したワークライフバランスと安定した就業環境を実現出来る~
■職務内容:【変更の範囲:無し】
人事部メンバーとして、採用や労務、給与社保関連の業務全般をを担当していただきます。
〈具体的には〉
・中途採用(正社員)・契約社員・派遣社員の求人立ち上げ~入社までの一連の業務
・勤怠管理(残業時間管理・休暇取得管理・休職対応)
・給与計算・賞与計算・年末調整
・社会保険・雇用保険の手続き
※給与・賞与・年末調整および社会保険手続はアウトソーシングしています。
▼適性、経験に応じてお任せする業務内容
※研修・人事制度・規程改定・人事施策に関する業務
・各種研修の企画・運用、業績評価・給与改定評価の企画・運用、規程改定の対応
■ポジションの特徴・魅力
・年間休日125日(土日祝)、ノー残業デーの導入に加え、育休産休制度も整っており、助け合う雰囲気の強い職場です。長期的に働きやすい環境が整っております。
・中途入社者が多数活躍している環境で、これまでの経験を活かしながらご活躍頂けくことが可能です。
■同社およびグループの特徴
・トーセイグループは、6つの不動産ビジネスを展開しており、売上高は連結710億円、1950年の創業以来黒字経営を行っています。
・常に「モノづくりへのこだわり」を持ち、10年後・20年後を視野に入れた不動産の開発、価値再生を行うことで社会に貢献し、グループ企業価値の向上を目指しています。
時代とともに、人々のライフスタイルや価値観は変化し、求められる不動産の在り方も多様化しています。
また、不動産金融マーケットは近年目覚ましいグローバル化を果たし、世界水準の経営品質が求められるようになりました。
このような環境のもと、トーセイグループは、5つの事業(不動産流動化事業、不動産開発事業、不動産賃貸事業、不動産ファンド・コンサルティング事業、不動産管理事業)の総合力と相乗効果を十分に発揮するとともに、更なるグローバルマーケットへの進出を視野に事業展開を推進していきます。
人々の生活シーンやビジネスシーンにおいて、より身近で、必要な不可欠な企業として成長できるよう、誠実に事業に邁進し、信頼される企業ブランド構築に努めます。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中、給与など条件の変更はありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> ★本社 住所:東京都港区芝浦1-12-3 Daiwa芝浦ビル 7階 勤務地最寄駅:JR各線/田町駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 無 【変更の範囲:無し】 |
給与 | <予定年収> 490万円~540万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~270,000円 <月給> 250,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記の年収は賞与、業績賞与を含んだ想定の金額です。 ※給与は経験・スキルにより決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月、1月/基本給×年3ヶ月±評価係数) ※業績により別途業績賞与の支給があります。(直近4年連続支給/2023年度 基本給×2.75ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限5万円/月 社会保険:各種社会保険完備(労災上乗保険完備) 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■社員研修制度(約400種の外部セミナーを受講可能) ■資格手当制度(管理業務主任者保持者10,000円など)、資格取得補助制度(会社が定めた資格の取得者には、奨励金を支給) <その他補足> ■健保組合提供の各種福利厚生メニュー ■産前産後・育児・介護休暇制度(取得実績あり) ■確定拠出年金制度 ■施設優待制度 ■資格手当(当社規定による) ■外部研修制度 ■トーセイグループ保養所有 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇3日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始(12/30~1/3※5日間)、夏期休暇(4日)、有給休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:いずれか必須 ・事業会社で採用、給与計算、労務管理のいずれかご経験がある方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | トーセイ・コミュニティ株式会社 |
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所在地 | 〒105-0023 東京都港区芝浦1-12-3 |
事業内容 | ■事業内容: 建物管理業務、不動産管理業務、建設業、リニューアル工事業務、分譲マンション管理業務、不動産の売買・賃貸及び仲介、損害保険代理、リース店舗の募集代行 |
代表者 | 長谷川 尚 |
URL | http://www.tosei-com.co.jp/ |
設立 | 年1995年12月 |
資本金 | 99百万円 |
売上 | 7,749百万円 |
従業員数 | 280名 |
平均年齢 | 39.05歳 |
主要取引先 | - |
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