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【株式会社NTTドコモ】【リモートメイン】dポイントの基盤システム開発◆アーキテクチャ検討等◆自社サービス<1PB007>【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社NTTドコモ 求人更新日:2024年9月26日 求人ID:36850747
求人の特徴
  • 女性活躍
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/9/26(木)〜2024/12/18(水)


【リモートメイン】dポイントの基盤システム開発◆アーキテクチャ検討等◆自社サービス<1PB007>


◆◇リモートメインで出社は月0~2回程度/フルフレックス/上流メイン/自社サービス◇◆
◆1億超の会員を有するdポイントサービスの拡大、改善に携わる
◆ビジネス部門や運用部門・開発部門の間を仲介するポジション/BizDevOpsにおける俯瞰的視点を得ることができる

■業務内容
・dポイントサービスのシステム構成・機能配置などのアーキテクチャ検討
・ビジネス部門やシステム開発部門との要件調整
・業務委託チーム(10名程度)を率いてのビジネス要望の要件化と進捗管理
・社内システムでの申請・契約・管理業務等
【変更の範囲:会社の定める業務】

■配属先組織
dポイントサービスにおける要件実装のためのシステム間アーキテクチャ検討を主に担うチームです。課長以下3名が在籍しており、派遣社員・協力社員と共にチーム体制にて、業務遂行しています。

■働き方
リモートスタンダード組織となり、リモートメインとなります。必要に応じて出社する形となります。(月0~2回程度)また、フレックス制度(コアタイムレス)、1時間単位で取得できる有給休暇などにより、柔軟に働くことができます。

■メッセージ
ドコモは、通信以外の分野、例えば、金融・決済、エンタメ、ヘルスケア、マーケティングソリューションなどを「スマートライフ事業」と位置付け、9800万人を超える会員基盤と豊富なアセットを活用し、これからの成長の原動力とすべく育てている真っ最中です。
特に、ポイントビジネスや金融・決済のスマートライフ事業は、中期経営計画において収益の過半を創出する重要分野に位置づけられており、重要なサービス企画・システム開発に携わる機会が多くあり、自己成長と世界を変えていくことが実感できる環境です。

変更の範囲:本文参照

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
4ヶ月
労働条件に変更はありません。
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー
勤務地最寄駅:銀座線、南北線/溜池山王駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週4日リモート・在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
530万円~735万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~230,000円

<月給>
200,000円~230,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:住宅補助費(支給要件あり)
寮社宅:社宅あり(支給要件あり)
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
各種研修、資格取得支援制度あり

<その他補足>
■福利厚生:保養所、スポーツ施設、財形貯蓄制度、慶弔金、各種貸付制度
■健康管理:定期健康診断の実施(年に1回)、人間ドックの実施(カフェテリアプラン)、社外カウンセリング窓口の開設等
■ビル内喫煙室あり
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始、ライフプラン休暇、夏季休暇、結婚休暇、忌引休暇、介護のための短期の休暇、病気休暇等
※上記休暇については介護のための短期の休暇を除き、有給休暇/有給休暇は1時間単位で取得可

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・上流工程のご経験(要件定義、アーキテクチャ検討)

■歓迎要件:
・アジャイル(スクラム)開発のご経験
・AWSやGCPの資格(AWSソリューションアーキテクトなど)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社NTTドコモ
所在地 〒100-6150
東京都千代田区永田町2-11-1
山王パークタワー
事業内容 ■同社グループの主要事業内容:
・通信事業…携帯電話サービス(5Gサービス、LTE(Xi)サービス、FOMAサービス)、光ブロードバンドサービス、衛星電話サービス、国際サービス、各サービスの端末機器販売 等
・スマートライフ事業…動画配信/音楽配信/電子書籍サービス等のdマーケットを通じたサービス、金融/決済サービス、ショッピングサービス、生活関連サービス 等
・その他の事業…ケータイ補償サービス、システムの開発/販売/保守受託 等
代表者 代表取締役社長 井伊 基之
URL https://information.nttdocomo-fresh.jp/career/#career
設立 年1991年8月
資本金 949,679百万円
売上 4,651,300百万円
従業員数 7,903名
平均年齢 40.2歳
主要取引先 -

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