正社員
掲載予定期間：2024/9/26(木)〜2024/12/18(水)
【仙台／未経験歓迎】法人営業◆ノルマ無し／土日祝休×残業20h／目に見えるやりがい◎取引先は大手企業
～取引先はセブンイレブン、マクドナルドなど日本を代表する有名企業／安定企業で働き方改善も叶う◎福利厚生充実／業界トップシェア企業～
《ノルマ・飛び込み営業なし！》
有名企業の大型看板の設置プロジェクトを、現地調査から納品までトータルにお任せします。
多くの方の目につくことや、街づくりに携わることができるのも魅力であり、手掛けた看板が街の景色として残るやりがいのあるお仕事です。
《具体的な業務内容》
・受注：お客様からのご依頼後、現地にて設置環境や景観/条例などの規制を調査
・提案：デザイン部と協力し、最適なデザイン案をお客様への提案、見積書作成
・社内連携：各種申請業務後、製造部へ看板を発注
・納品までのサポート：完成品が取り付けられる工事の施工管理
《当社・仕事のPOINT》
■業界シェアトップ級！年間売上100億円規模
業界シェアの安心感や長きにわたるお取引を経ての信頼関係より、大手企業から受注が可能
セブンイレブン50％、ローソン60％、ミニストップ100％、マクドナルド75％
■充実の研修制度
・入社後2か月間：研修（宮城工場・本社各1か月）
・3か月目～12か月目：先輩と一緒に現場を担当
・2年目～3年目：一人で現場を担当
研修後は、現場調査を先輩同行のうえで行い、見積作成や契約登録などから行います。先輩社員1人ブラザーとして付きますので、基礎からしっかり覚えることができます。慣れてきてからは現場調査を1人で行い、工事業者の手配や製品の手配などを進めて行きます。1年かけて丁寧なサポートがあり、業界・職種未経験から成長できる環境が整っています。
■働く環境
・基本的に土日祝休み／残業平均13h程／夏季休暇・年末年始休暇あり
・住宅手当・家族手当・退職金制度など福利厚生充実
・産休育休制度も整備！産休取得率100％／男性育児休暇取得推奨（2023年度実績 対象者の75パーセントが育休取得！）
《当社について》
1958年創業して以降、日本初となるアクリル樹脂によるドア・水槽・トップライトを始めとした、アクリル二次加工品の開発を行ってきました。お取引先が、ガソリン、外食、コンビニなど多岐に渡っているため、業績が安定しています。看板メンテナンス等のニーズもあり、コロナ化でも業績が右肩上がりです。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 特記事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 特記事項なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:45～17:30 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 ＜勤務パターン＞ 7:45～16:30 8:45～17:30 10:45～19:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 仙台営業所 住所：宮城県仙台市太白区郡山8-5-8 勤務地最寄駅：JR東北本線／太子堂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める事業所】 ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで想定となり、スキルやご経験によって前後することがございます ※月20時間を想定した残業代と賞与(3ヶ月分)をふまえた予定年収です ■賞与：年2回（7月、12月）3ヶ月分 ※業績による ■昇給：年1回、標準考査で月給6,000円UP ■手当：住宅手当、家族手当、等 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限5万円 家族手当：※福利厚生その他欄に記載 住宅手当：家族有15000円、独身11000円 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：3年以上勤務の方 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■新入社員研修（3ヶ月間）※研修中の宿泊代と食事代は企業負担 ■フォローアップ研修（入社後6ヶ月目） ■階層別研修 ■職能別研修 ■資格取得制度 ■中途社員研修 ■その他研修 ＜その他補足＞ ■住宅手当：家族有15000円、独身11000円 ■家族手当：配偶者12,000円、第一子5,000円、第二子6,000円、第三子以降は一人につき、1,000円ずつup ■定期健康診断、人間ドック ■社員旅行 ■保養所 ■クラブ活動 ■退職金（3年以上） ■企業保険、財形貯蓄、生命保険 ■資格取得制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■夏季休暇：5日 ■年末年始休暇：7日 ■その他：特別・慶弔休暇 ※一部、土曜出勤日がある可能性がございます（社内営業カレンダーによる） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 《業界未経験歓迎・職種未経験歓迎◎》 ■必須条件： ・何かしらの顧客折衝経験をお持ちの方 ※施工管理からキャリアチェンジしたい方も歓迎です◎ ＼前職が小売業やカーディーラーの方など業界未経験から入社した方も多数活躍中です！／ ＜必要資格＞ 歓迎条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 東亜レジン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿4-33-4 住友不動産西新宿ビル4号館2F |
| 事業内容 | ■事業概要： 1958年創業して以降、日本初となるアクリル樹脂によるドア・水槽・トップライトを始めとした、アクリル二次加工品の開発を行ってきました。そして現在では、その技術を屋外広告の世界にも応用し、日本全国にチェーン展開されるお客様（コンビニ、外食、ガソリンスタンド等）の統一サインを、デザインから設計・製作・施工・メンテナンスまで、サインに関するトータルサポートを手掛けています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.toaresin.co.jp/ |
| 設立 | 年1958年4月 |
| 資本金 | 99百万円 |
| 売上 | 9,612百万円 |
| 従業員数 | 526名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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