正社員
掲載予定期間:2024/9/26(木)〜2024/12/18(水)
【名古屋】工場IoTシステム開発※リーダー◆ほぼ自社内開発/低離職率/先端技術に関わる仕事
~先端IoTシステムの開発を経験/ほぼ自社内開発/低離職率/教育研修・キャリアパスもしっかり/高い市場価値を身につくプロジェクト~
■業務内容:
◇愛知県名古屋市・伏見駅の自社開発拠点にて、工場IoTに関連するソフトウェアを開発しています。プロジェクトは数名~十数名規模が多く、対象となるお客様は、工作機械メーカーのソフトウェア開発部門のほか、工場のIoT化に取り組む全国各地の製造業のIT部門、製造部門、生産技術部門になります。現地導入調整の際には、全国各地のお客様工場への出張などもあります。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■業務詳細:
◇IoT技術を利用した生産現場の可視化ソフト、分析ソフトの開発
・機械制御、ロボット制御、NC装置制御による生産現場の自動化ソフトの開発(FA)
・自社製品「Virfit」「RaLC」「RaAP」を利用した生産現場の3Dシミュレーションサービスの実施
・自社製品のカスタマイズ、周辺開発、製品導入組み込みソフトウェア開発
◇プロジェクト事例
<大手工作機械業向け 工作機械制御システムプログラム作成>
開発体制:3~10名体制(参入いただくプロジェクト規模により変動があります)
使用言語:C、C++
使用OS: Windows、組み込み用リアルタイムOS(RTOS)
担当フェーズ:要求設計~総合試験
<大手工作機械業向け 生産現場可視化ソフトの開発>
開発体制:5~20名体制(参入いただくプロジェクト規模により変動があります)
使用言語:C#、Java、JavaScript
使用OS: Windows、Linux
担当フェーズ:要求設計~総合試験
■当ポジションの魅力:
◇数名から十数名程度の小~中規模のプロジェクトが中心で、どのチームも発言しやすい環境
◇コミュニケーション能力や、将来的なチームリーディング能力を伸ばせる
◇1、2カ月の短期開発から数年にわたる開発まで、さまざまなお客様へ多様なソフトウェア開発に携われる
◇世に出る前の先端的な研究開発やデモ用プロトタイプ開発、お客様の生産現場へのシステム導入なども経験できる
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > プログラマ(制御系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 試用期間で条件が変わることはありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:45 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 名古屋第二事業所 住所:愛知県名古屋市中区栄1-10-21 名古屋御園ビル7F 勤務地最寄駅:名古屋市営地下鉄東山線、鶴舞線/伏見駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 顧客先(愛知県) 住所:愛知県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> ほぼ自社オフィスでの開発ですが、顧客先常駐の可能性ありです。 【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】 <転勤> 当面なし 転勤は当面想定していません。 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):271,000円~332,000円 <月給> 271,000円~332,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与 年2回(夏・冬)※昨年の平均支給額:月給5.7か月分 ■年収例:※愛知県在住/平均残業20hの場合 23歳 423万円(月収28万円/年間賞与87万円) 28歳 488万円(月収30万円/年間賞与127万円) 34歳 631万円(月収36万円/年間賞与208万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(上限あり) 住宅手当:地域手当として住所に応じ支給 寮社宅:借り上げ社宅、支度金あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:規約型企業年金より一時金として受け取り可能 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■各階層別研修や資格取得支援の社内外での研修、パーソナルスキル育成のプレゼンテーション研修やプロマネ研修 等 ■資格取得支援制度:受験料支給(同一科目は3回まで受験料負担)、取得時一時金支給 <その他補足> ■出張手当、単身赴任手当、地域手当 ■企業年金制度(一部401K採用) ■従業員持株会 ■住宅資金融資 ■財形貯蓄 ■共済保険 ■育児・介護休業 ■半日休暇制度 ■サークル活動(フットサル、野球、生け花等、各拠点で活発に行っています) 等 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始、有給休暇(入社後付与※有給取得率75.4%)、慶弔休暇 ※有給休暇完全消化を目標に掲げ、仕事とプライベートを両立しやすい環境を目指しています。 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・システム開発経験(言語不問/1年以上) ・リーダーやサブリーダーのご経験 ■歓迎条件:下記のいずれかにあてはまる方 ・システムエンジニア経験が3年以上ある方 ・システム開発プロジェクトにおける、チームリーディング経験(言語やプロジェクト規模は不問) ・機械設計や電気設計の経験があり、今後ITエンジニアとしてのキャリアを進みたい方 ・工場設備のエンジニアリング業務経験のある方 ・IoTシステム開発のプロジェクトマネジメント経験のある方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社シーイーシー |
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所在地 | 〒252-8567 神奈川県座間市東原5-1-11 |
事業内容 | ■概要 シーイーシーは、1968年に設立された東証プライム市場上場の独立系システムインテグレーターです。製造業を中心に、金融系、官公庁系、公共系、を様々な業界の顧客に対し、企業経営に関わるネットワークシステムや情報システムの企画/開発/構築/保守/運用サービスをワンストップで提供しています。 創業以来、金融、製造、情報通信、官公庁など幅広い企業や団体向けの総合システムの開発実績を積み重ねてきたシーイーシー。ハードウェアやソフトウェアの選定の際にメーカー名を気にすることなく常にお客様目線で最善の提案ができる「独立系SIer」の強みを活かし既存事業も新規事業も枠にとらわれない発展を目指しています。 |
代表者 | 田井 紀行 |
URL | http://www.cec-ltd.co.jp/index.html |
設立 | 年1968年2月 |
資本金 | 6,586百万円 |
売上 | 53,124百万円 |
従業員数 | 2,290名 |
平均年齢 | 41.8歳 |
主要取引先 | - |
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