正社員
掲載予定期間:2024/10/14(月)〜2025/1/12(日)
【名古屋/第二新卒歓迎】クラウド・IoT SE職(モビリティサービス等)◆プライム上場/ほぼ自社内◎
~第二新卒歓迎/東証プライム市場上場/大半は自社内開発/福利厚生充実◎~
■仕事内容:【変更の範囲:当社業務全般】
選考のなかでお伺いしたご経験やご希望を踏まえ、業務をお任せします。
(1)モビリティ開発領域
主に愛知県の自動車メーカーや部品メーカーが推進する、コネクティッド戦略に関わるサービス開発を担当しております。
・音声認識・対話型意図理解技術を活用したカーナビ操作支援サービス
・ビッグデータ分析技術を活用した安全運転支援サービス など
サービス企画工程から参入し、システム化計画/要件定義/システム設計/開発/テスト/保守まで、全工程を実施していることが強みであり、最先端技術の活用が多いのが特徴です。自動車業界の未来創出を担うこと、まだ最先端技術を活用し新たな技術領域にチャレンジすることに共感いただける方であれば、メンバーで協力し知識を幅広く強化できる領域です。
(2)コネクティッドサービス開発領域
近年話題のアジャイル開発における手法の一つである「スクラム開発」をメインで行っているポジションです。
・クラウドサービス(AWSやAzureなど)の構成設計
・AWSを活用したクラウド移行支援やコンサル業務
・クラウド上のアプリケーション設計および実装
・Swift、Kotlinなどのスマートフォンアプリ開発
・React Native、Flutterなどのクロスプラットフォームでの開発業務 など
お客様とチームを組み一体となりながら、企画工程から保守までの全工程を担当しております。ゆくゆくはスクラムマスターとしてスケジュール管理や、プロダクトオーナーやステークホルダーとの調整もお任せする予定です。
■本ポジションの魅力:
世界中のあらゆる自動車メーカーが「モノづくり」から「モノのサービス化」に事業シフトする中、当部署はシステム開発のプロフェッショナルとして新たなモビリティサービス創出を支援しています。当部門の顧客は日本のみならず世界をリードする大手製造業および大手サービス事業者です。最新の「クラウドを活用したモビリティサービスの開発/コネクティッドサービスの開発」をミッションとしています。チャレンジ精神を常に持ち続け、最新の技術を利用しながら自分自身がIT技術者として成長できる、魅力あるポジションです。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > ソフトウェア設計開発(制御系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 ※試用期間で条件が変わることはありません。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:45 <時短勤務> 相談可 |
勤務地 | <勤務地詳細> 名古屋事業所 住所:愛知県名古屋市中区栄1-12-17 富士フイルム名古屋ビル11F 勤務地最寄駅:東山線・鶴舞線/伏見駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> ※顧客先常駐が僅かにあり(名古屋市近郊) ※勤務地はご希望に沿って確定します。ご希望次第では関東圏での選考も可能です。 【変更の範囲:本社および全国の事業所】 <転勤> 当面なし 総合職のためゼロではありませんが、当面は想定していません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 420万円~653万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):242,000円~332,000円 <月給> 242,000円~332,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■別途、賞与あり:年2回(昨年の平均支給額:月給5.7か月分) ■モデル年収(残業20h時の概算) 670万円~900万円(プロジェクトマネジャー・テックリード ) 512万円~673万円(プロジェクトリーダー・サブリーダー) 432万円~528万円(メンバー・プログラマー) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:※全額支給(上限なし) 住宅手当:地域手当として住所に応じ支給 寮社宅:借り上げ社宅、支度金あり 社会保険:社会保険完備 退職金制度:※規約型企業年金より一時金として受け取り可能 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■内定者研修、新入社員研修、入社3年目研修、新入社員フォロー研修、営業力強化研修、プロジェクトマネジメント研修、社外研修等 ■資格取得支援:受験料補助(同一科目は3回まで受験料負担)、合格一時金支給 <その他補足> 【借上げ社宅制度】 ※適用条件有/配属エリアや契約物件により金額変動有 ■賃料会社負担額 ・独身 約4万円~約5.7万円 相当 ・配偶者帯同 約4.6万円~約7.7万円 相当 ■引っ越し代 全額会社負担(会社指定の業者利用) ■支度料 ・独身20万円 ・配偶者帯同30万円 【育児支援金】 子供が従業員と同居かつシーイーシー健保組合の被扶養者となる場合、子1人につき毎月10,000円支給(子が15歳の誕生月を迎えるまで) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始休暇、有給休暇(初年度12日、最高20日※入社月により変動あり、積立休暇(最高20日)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇、産前産後休暇、子の看病休暇、介護休暇など |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ~第二新卒歓迎~ ■必須条件: ・システム開発経験(Java、C#、iOS/Androidスマホアプリ[Swift/Kotlin]など) ■歓迎条件: ・クラウドアプリ開発経験(AWS/Microsoft Azure/GCP) ・スマホアプリ開発経験(iOS/Android) ・UI開発経験(HTML、JavaScript) ・アジャイル開発手法経験者 ・Web系システムの設計・開発経験(C#、JavaScript、Vue、Reactなど) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社シーイーシー |
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所在地 | 〒252-8567 神奈川県座間市東原5-1-11 |
事業内容 | ■概要 シーイーシーは、1968年に設立された東証プライム市場上場の独立系システムインテグレーターです。製造業を中心に、金融系、官公庁系、公共系、を様々な業界の顧客に対し、企業経営に関わるネットワークシステムや情報システムの企画/開発/構築/保守/運用サービスをワンストップで提供しています。 創業以来、金融、製造、情報通信、官公庁など幅広い企業や団体向けの総合システムの開発実績を積み重ねてきたシーイーシー。ハードウェアやソフトウェアの選定の際にメーカー名を気にすることなく常にお客様目線で最善の提案ができる「独立系SIer」の強みを活かし既存事業も新規事業も枠にとらわれない発展を目指しています。 |
代表者 | 田井 紀行 |
URL | http://www.cec-ltd.co.jp/index.html |
設立 | 年1968年2月 |
資本金 | 6,586百万円 |
売上 | 53,124百万円 |
従業員数 | 2,290名 |
平均年齢 | 41.8歳 |
主要取引先 | - |
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