NEW 正社員
掲載予定期間:2024/9/26(木)〜2024/12/18(水)
【渋谷本社】未経験可/バックオフィス◆人事労務関連業務に携わる◆正社員・残業10h程/年休126日
【創業以来20年以上続く増収増益/ニーズ高い安定業界/残業10H程度】
■概要:
当社は企業様に向けて、ネットワークやサーバ、セキュリティ面などのインフラ技術を提供しております。
今回は当社の労務ポジションを担当いただきます。
■業務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】
・給与計算、社会保険、労働保険業務
・採用者の手続き(新卒/中途)
・ファシリティマネージメント(オフィス環境の整備、備品管理等)
・その他庶務業務:社内イベントの企画・運営等
■組織体制
管理部門は合計4名、労務担当ポジションへの配属となります。
管理本部統括:1名(男性_55歳)
採用担当:1名(男性_33歳)
労務:1名(女性_28歳)
経理:1名(女性_26歳)
■平均残業
10時間程度
繁忙期は月末月初となりますが、それ以外は定時に帰宅することも可能で、
ワークライフバランスの調整は比較的取りやすい環境下となります。
■研修
入社直後は、先輩社員から自社のルール等の説明、会社の就業規則から労務タスクまで、
どんな業務を担っているかの説明させていただきます。
※はじめは簡単なことから一緒に実務を進めていきますのでご安心ください
※従事すべき業務の変更の範囲:
バックオフィス全般(労務、総務、経理等)
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 ■特記事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間の条件の差異はございません |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区道玄坂1-16-7 ハイウェービル8F 勤務地最寄駅:各線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <転勤> 無 ■特記事項なし <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 303万円~330万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):187,191円~190,000円 固定残業手当/月:65,809円~80,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 253,000円~270,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■インセンティブ:1回/年(3月支給) ■昇給:年1回/4月(他、10月に特別昇給有) ■残業代:45時間の固定残業代を給与に含みます。固定残業時間を超える労働を行った場合、別途残業代を全額支給いたします。 ■モデル年収例:3年目400万/5年目570万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限50,000円まで支給 社会保険:■特記事項なし <教育制度・資格補助補足> ビジネスマナー/一般マナー/勉強会/営業研修/現場研修 教育担当者がサポートします。 <その他補足> 交通費支給(5万円まで)、各種社会保険完備、関東ソフトウェア健康保険組合加入 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~12日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数126日 完全週休2日制、有給(年間1~12日※入社時期によって変動)、慶弔、特別休暇、年末年始、夏季休暇、他 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> 【必須】 ・PCを使った事務作業を行える方 ・細かい事務作業を含む管理業務全般に興味がある方 【歓迎】 ・事務経験がある方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | アントラス株式会社 |
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所在地 | 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1-16-7 ハイウェービル8F |
事業内容 | ■事業内容 当社の主力事業はITのインフラ(NW・サーバー・セキュリティ)に特化したエンジニアにて、お客様の業務を丸ごと請け負い、安心・安全・安定稼働のため、お客様先に常駐し、技術力を提供しております。 請け負った案件の8割以上はプライム案件です。 ■代表取締役の想い 城田氏は、自身がエンジニアであり、「エンジニアのエンジニアによるエンジニアの為の会社」を設立すべく、日本オラクル社の情報システム部門をスピンアウトして当社 を設立しました。「技術力だけでなく人としても魅力的な社員であふれる会社であること」という想いを持っています。 |
代表者 | - |
URL | http://www.antrus.co.jp/ |
設立 | 年2000年2月 |
資本金 | 16百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 170名 |
平均年齢 | 31.4歳 |
主要取引先 | - |
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