【ブラザー工業株式会社】【刈谷】マーケティング戦略・デジタルマーケティング施策実行[10782]◆福利厚生・定着率◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/9/26(木)〜2024/12/18(水)


【刈谷】マーケティング戦略・デジタルマーケティング施策実行[10782]◆福利厚生・定着率◎


◆東証プライム上場企業｜2030年に売上1兆円の目標を掲げる成長企業◆
◆在宅勤務(リモートワーク)・フレックス制度など柔軟な働き方が魅力◆
◆有給取得率87.1％・離職率1.4％を誇る優良企業（2023年度実績）◆

■担当業務：
工作機械のマーケティングを担う人材を募集します。マーケティング戦略の策定から、具体的なデジタルマーケティング施策の実行を、顧客の現場に近い営業部内で行います。現場からの意見を反映しながら、具体的な売上に繋がる戦略を策定、実行までできるダイナミックな業務です。今回はマーケティング戦略担当とデジタルマーケティング施策実行担当の両方を募集しています。

■将来的なキャリアパス：
マーケターとしてブラザー製品のマーケティングを担うキャリアの他、工作機械に特化した営業、マーケティング業務の深堀も可能です。デジタルだけではなく、リアルのプロモーション、マーケティング業務も担当することが可能です。

■就業環境：
◇残業は月通常10～20時間程度、繁忙期は30時間
◇国内出張、海外出張ともに本人の希望によりますがあります。

■職場環境：
リアルプロモーション(展示会、プライベートショー、カタログ、セミナー、ショールーム運営)からその前後工程のデジタルマーケティングまで非常に幅広い人員と業務のある組織です。経験者採用入社も多く、やりたい事を実現できる部門です。

■採用背景：
ブラザーグループの成長を担う注力事業の一つである工作機械の事業のマーケティングを担います。1000億円を担う事業に成長するために、ありとあらゆる面からの投資が得られるグループ内でも期待の大きい部門です。成長のためにマーケティング人材を増強し、積極的な営業マーケティング施策を牽引するチームで共に成長しましょう。

■数字で見るbrother：
「離職率1.4％」
安定した経営基盤のもと、充実した福利厚生などの恩恵を感じている社員が多く、長期定着を実現しています。
「年次有給休暇消化率：87.1％」
休みの取得のし易さから、高い有給消化率を実現しており、ワークライフバランスの整った働き方を実現できます。
※各数値について2023年度の数値となります

変更の範囲：会社の定める業務

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