NEW 正社員
掲載予定期間:2024/9/26(木)〜2024/12/18(水)
【東京/六本木】人事マネージャー候補◆世界トップクラスの技術/リモートワーク可/ベンチャー企業
■職務内容:【変更の範囲:無】
当社にて、人事マネージャー候補として従事いただきます。具体的には下記業務をお任せいたします。
・人材採用(エンジニア、営業、管理部門、ハイクラスの採用含む)
・人事制度の立案から運用、人材育成・各種人事企画
・人員配置、人員計画、予算管理
・労務関連の各種課題解決(IPO対応含む)
・人事チーム(労務含む)のマネジメント
今回の募集は、社員の1/4が外国人のグローバルな組織で、人事・労務のチームを統括するポジションとなります。
少数精鋭の組織で、会社の成長のコアとなる人材の採用、組織開発、人事制度構築から実務全般までをお任せします。
■当社の技術:
世界トップレベルの技術を誇るARグラスを開発・製造しているベンチャー企業です。
当社のグラスは視野角(FOV:画面の表示が正しく見える角度の広さ)60度です。視野角はARの没入感に直結するため、業界ではしばしば「視野角60度」の実現が渇望されてきました。しかし、視野角の拡大は技術的なハードルが高く、世界的な有名企業の製品であっても60度のハードルを越えることは難しいと言われている状況で、実際、当社の製品へのグローバルの大手企業からの問い合わせをいただいています。
また、ハードウェアのみならず、ソフトウェアでキーとなる空間認識技術(SLAM)も開発しています。SLAMは、カメラの情報を基に空間を正確に捉えて、空間に即して3Dデータを表示するためのソフトウェアです。当社のSLAMは建設や電力・自動車・物流などの様々な業界で活用されています。
当社はARグラスという最先端の分野に於いて、ハードウェアとソフトウェアの双方の技術をもっており、それらを組み合わせてお客様に喜ばれる製品を開発・提供しています。
■このポジションの魅力:
・50人から100人への組織拡大フェーズの人事責任者を経験できます。
・経営陣、事業部責任者など、様々なステークホルダーとの連携を行いながら事業成長に貢献できます。
・AR/メタバースが急激に成長する環境の中で、高い技術力を持つプロフェッショナルなチームの組織づくりを牽引できます。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の労働条件同一 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> ★本社 住所:東京都港区六本木4-8-6 パシフィックキャピタルプラザ5F 勤務地最寄駅:六本木駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> ■六本木駅より徒歩3分/六本木一丁目駅より徒歩10分の立地です。 【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 700万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):432,333円~742,000円 固定残業手当/月:151,000円~258,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 583,333円~1,000,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給 寮社宅:補足事項なし 社会保険:・社会保険完備 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJTになります。 <その他補足> ・シャッフルランチ制度(会社がランチ代を支給) ・ハイブリッドワーク(週2リモート~条件により変更あり) ・支給PCをMac or Windowsで選択可 ・服装、ヘアスタイル自由 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇3日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■休日:完全週休2日制(土日祝休み) ■年末年始休暇・有給休暇(初日から3日付与、3ヶ月後に追加7日付与)・特別休暇(子の看護休暇も有給)あり |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須スキル: ・マネージャー経験(3年以上) ・エンジニア採用を中心とした複数職種の採用経験(5年以上) ・人事制度の構築、運用、改善の経験 ・労務管理への理解 ■歓迎スキル: ・人事部門での10年以上の経験 ・上場準備会社やスタートアップでの人事経験 ・ビジネスレベルの英語力 ・Excelなどの分析資料の作成、HRMSの導入または運用改善経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | Cellid株式会社 |
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所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木4-8-6 パシフィックキャピタルプラザ5F |
事業内容 | ■事業内容:ARグラス用のディスプレイモジュールと空間認識ソフトウェアの販売 当社は、2016年に設立されたナノテクノロジーと人工知能を専門とする新興企業です。AR(拡張現実)グラス用の導波路アーキテクチャディスプレイモジュールと、スマートフォンなどのさまざまなデバイスに電力を供給するための高性能空間認識ソフトウェアを開発しています。タブレットとスマートグラス、ユーザーに最先端のUI/UXを提供します。 |
代表者 | 代表取締役CEO 白神 賢 |
URL | https://cellid.com/ |
設立 | 年2016年10月 |
資本金 | 329百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 63名 |
平均年齢 | 39.8歳 |
主要取引先 | - |
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