正社員
掲載予定期間:2024/9/26(木)〜2024/12/18(水)
【埼玉】法人営業 ※転勤なし/砕石業界でインフラを支える優良企業/年間休日123日・完全週休2日制
【砕石でインフラを支える優良企業「ユタカ」/若手社員多数:20歳~30歳台比率70%/風通しの良い職場/有給取得推進中!】
■「砕石」とは?
「砕石」とは、高速道路や空港、鉄道、建造物などに使用される、砂利・砂・砕石・セメントなどの材料を指します。同社グループは、その砕石を行うプラント機械をはじめとした様々な産業機械の設計から製造、設置まで一貫して行っております。砕石業界は地場意識が強い中、同社は、設計から施工・保守までを行い、全国に事業所を構える数少ない企業です。
■職務内容
砕石の現場や工場に直接訪問し、顧客のお困りごとやニーズを伺い提案するルート営業です。
※変更の範囲:会社の定める業務
■取扱商材
主に砕石や砂利、コンクリートリサイクル品という骨材製造プラントの設計・施工・修繕・メンテナンス業務を手掛けています。そこで使われている破砕機や選別機、ベルトコンベア等の消耗部品なども販売しており、インフラ事業・土木建設事業に必要不可欠な業種としてニーズが途絶えることはありません。
■営業先 新規:既存=5:5
営業主体は上記業界の工場や本社になりますが、新規業界への参入も視野に入れた営業活動をしています。担当エリアとしては関東の特定都道府県(関東6県と山梨県など)となります。遠方に出向く時は出張することもあります(担当地区によっては宿泊を伴う出張が月2~3回程度)
■組織体制
埼玉営業所は、50代1名、30代2名の3名で構成されております。
■入社後について
埼玉営業所配属となりますが、入社時教育として1年程度、京都本社を始め、グループ会社である株式会社杉山製作所の設計部門などにおいて様々な研修を実施する予定です。
・京都本社(2週間~1か月)
まずは本社にて会社の雰囲気を知っていただきます。その後、先輩社員とお客様先へ同行し、様々なプラント現場を見ていただきます。
・岐阜県(約11か月)
実際に生産ラインにて従事していただきながら、自社製品の知識をつけていただきます。同時に今後お客様へ、納期、材料、費用感などもお伝えできるよう、CADの設計知識もつけていただきます。
※研修中の住まい・光熱費などは会社負担。
※前職のご経験等によっては、埼玉営業所でのOJT研修に変更となる可能性あり
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 勤務延長有再雇用有 <試用期間> 6ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 埼玉営業所 住所:埼玉県さいたま市大宮区櫛引町1丁目578番地2 ウエルズ櫛引Ⅰ103 勤務地最寄駅:大宮駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 当面なし 【変更の範囲:会社の定める事業所など】 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~340,000円 固定残業手当/月:80,000円~110,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 340,000円~450,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:全額会社負担(家賃・光熱費・ネット料金など) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:企業年金・勤続5年以上 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> OJT、実地研修有 ※入社後1年間は、本社(京都市)と杉山製作所(岐阜県不破郡垂井町)にて研修を実施します。 ※岐阜勤務時は杉山製作所の会社暦にて就労 <その他補足> 育児休業取得実績有(男女共) 家賃手当・住宅手当有(一部条件有) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 育児休業取得実績有り(男女とも) 年末年始(12/30~1/5)、夏季休暇(8/14~8/16)、リフレッシュ休暇(年に1回、有給を消化して土日含めて5連休) 有給取得平均日数:10日(先期実績) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・法人営業のご経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・土木や建築業界ご出身の方 ・機械保守や機械据付業界ご出身の方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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